XX镇党委廉政谈话汇报提纲

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廉政谈话汇报提纲

根据区委本年度廉政谈话工作的意见和要求，现将 XX 镇党

委落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工

作情况汇报如下。

一、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐

败工作情况

（一）落实党风廉政建设工作机制情况

一是新调整充实党风廉政建设领导小组。贯彻落实党风廉政

建设责任制措施，夯实工作责任，按照领导分工，坚持“谁主管、

谁负责”的原则，把各项指标、措施、任务分解到各分管领导。

二是组织各办局相应重点岗位负责人进行廉政谈话，明确各自

的职责和任务。三是强化中心组学习，定期开展党风廉政建设

专题会，组织镇班子成员开展廉政谈话，深化履职担当的纯洁

性与纪律性。

（二）推进党风廉政建设和反腐败工作情况

一是利用好监督执纪“四种形态”。本年度镇纪委共发现问

题线索 XX 起，初核谈话 XX 人次，已完成线索初核 XX 起，对

XX 人次进行了党纪处理。二是加强廉政警示教育。把廉政警示

教育列入年度机关干部理论学习计划，认真学习党风廉政建设

有关文件和制度。三是健全各领域基层党组织建设。成立镇党

委基层组织建设管理办公室，配备不少于 X人的专职党务工作

人员。严格发展党员程序，严格执行党费收缴、使用和管理的

规定。创新农村党组织设置，加强村党组织带头人建设，组织

村“两委”干部集中轮训，提升农村党建保障水平。

（三）加强班子自身建设情况

一是深化党委理论中心组学习。每月开展主题式集体学习，

中心组成员每人年内撰写 1篇调研报告或理论文章。二是开好

领导班子民主生活会。班子成员以普通党员身份参加所在党支

部的组织生活，年内参加和指导下级党组织领导班子民主生活

会和组织生活会。三是落实廉政谈话制度。党委主要负责人与

班子成员，班子成员与分管局办的党员干部之间，开展廉政谈

话，深入查摆问题，开展批评和自我批评。

二、存在问题和薄弱环节

（一）村党组织建设仍存在短板，战斗堡垒作用未显现

一方面村党组织因历史和现实的原因，在换届选举中未能选

出有责任心、工作能力强、群众基础好的带头人，导致村领导

班子无法形成坚强战斗堡垒，因此村党组织和党员管理“宽松软”

现象发生。另一方面村“两委”班子成员未起到正面作用，在今年

镇纪委立案查处的各类违纪案件中，各村“两委”成员（包括之前

在村“两委”任职的党员），特别是村党支部书记涉嫌违纪占大多

数。这充分说明了部分村级党组织在党风廉政建设上未能形成

“领头雁”效应，没有养成“正人先正己”的行动自觉。

（二）党组织疏于对党员的教育管理，党员自律意识不强

一是党组织忽视对党员的日常教育。部分党组织对党风廉政

建设工作理解不够深刻，对此项工作不重视，认为这是个比较

“虚”的工作，总是“开个会”“拍个照”“填个表”应付了事。二是党员

自身缺乏自律意识。部分党员干部对自身约束不高，在日常工

作生活中容易因为思想认识不到位而导致错误行为。本年度镇

纪委共查处 X起党员违法国家法律法规受到刑事处罚的案件，

显示出党员在入党后放松了对自身的学习和约束，未能发挥好

党员的先锋模范作用，也从另一个侧面反映出村级党组织在党

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摘要：

廉政谈话汇报提纲根据区委本年度廉政谈话工作的意见和要求，现将XX镇党委落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下。一、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况（一）落实党风廉政建设工作机制情况一是新调整充实党风廉政建设领导小组。贯彻落实党风廉政建设责任制措施，夯实工作责任，按照领导分工，坚持“谁主管、谁负责”的原则，把各项指标、措施、任务分解到各分管领导。二是组织各办局相应重点岗位负责人进行廉政谈话，明确各自的职责和任务。三是强化中心组学习，定期开展党风廉政建设专题会，组织镇班子成员开展廉政谈话，深化履职担当的纯洁性与纪律性。（二）推进党风廉政建设和反...

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