镇“能力作风建设年”活动开展情况工作总结

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县活动办：

2022 年以来，我镇多次召开会议，制定了***镇对照落实《“十

四五”规划》涉及交通基础设施、产业项目的详细发展规划，在全镇

机关事业单位、各村（街）组织开展“能力作风建设年”活动。班子成

员联系分管单位和村（街）确保规划、方案、活动严格落实。具体

做法及亮点工作如下：

（一）抓牢产业发展，让本土产业“兴”起来

一是加大招商引资力度，拓宽本土就业渠道。***地理位置偏僻，

距离县城**公里，我镇克服困难，通过招商引资，引进了投资

2000 余万元的***省****科技有限公司，年可生产 PVC 塑胶管件

70 万件，预计可通过劳务用工等形式可带动不低于 50 户贫困家庭

实现户均稳定增收 3.6 万元以上，现产量良好。二是大力优化营商

环境，全力做好招商引资工作。积极发动在外经商***籍成功人士推

荐、宣传传播***古镇，加快农村基础设施建设，优化营商环境，成

立招商小分队，建立企业一对一联络员制度，主动对接，主动靠前，

主动跟进，为项目建设提供优质服务，切实落实各项优惠政策，及

时协调解决项目建设中遇到的各类困难和问题，确保项目引的进、

落的地。三是继续扶持本地特色产业。立足镇情，持续扶持本镇 10

家涉农合作社，大力推广“虾稻共作”产业，积极引进**集团在**村流

转土地 600 亩，打造千亩连片小龙虾养殖基地。目前全镇小龙虾养

殖面积 12650 亩，其

中虾稻共作面积 6212 亩，纯收入每亩达到3000 元。同时狠抓

茶叶、**萝卜、红薯粉条及其他无公害蔬菜等特色农产品的开发，

创出了**茶、縻马庄萝卜等知名品牌，使农业产业化步入了快车道。

（二）突出帮扶实效，让群众腰包“鼓”起来

一是持续开发公益性岗位。对困难群体进行摸排，按照文件要

求开发岗位，2019 年我镇开发灵活公益性岗位205 个，公益性岗

位36 个，协管员岗位11 个。2020 年调整灵活公益性岗位52 个，

新增上报35 个。2021 年截至目前灵活公益性岗位67 个，公益性

岗位62 个。二是“线连线”发送招工信息。建立劳动力就业实名制台

账，并成立专项核查小组，对全镇外出务工情况逐户逐人进行核查，

根据实际情况介绍就业机会。做好企业用工信息和劳动力求职信息

的有效对接，收集长三角等主要劳务输入地企业用工需求，利用***

本地微信群、今日***公众号发布招聘信息，已发布就业信息 30 余

条、就业岗位610 余个。三是做好困难群众兜底保障工作。通过村

干部、驻村干部、乡村网格员等基层帮扶力量结合日常走访“七必到”

进行排查。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外

事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，

纳入监测对象。及时足额发放各类救助金和社会福利补贴，应保尽

保

（三）发挥先进示范，让党员干部干劲“足”起来

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标签： #工作总结 #作风建设

摘要：

镇“能力作风建设年”活动开展情况工作总结县活动办：2022年以来，我镇多次召开会议，制定了***镇对照落实《“十四五”规划》涉及交通基础设施、产业项目的详细发展规划，在全镇机关事业单位、各村（街）组织开展“能力作风建设年”活动。班子成员联系分管单位和村（街）确保规划、方案、活动严格落实。具体做法及亮点工作如下：（一）抓牢产业发展，让本土产业“兴”起来一是加大招商引资力度，拓宽本土就业渠道。***地理位置偏僻，距离县城**公里，我镇克服困难，通过招商引资，引进了投资2000余万元的***省****科技有限公司，年可生产PVC塑胶管件70万件，预计可通过劳务用工等形式可带动不低于50户贫困家庭实现...

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