经验交流：携手区，推进跨省域人才一体化发展

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市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务地区双城经济圈

建设国家战略，与区联合印发《人才一体化发展先行区政

策互认暂行办法》，建立“人才一体化发展先行区”，作出了

跨省域人才一体化政策互认的有益探索。

一、主要做法

(一)出台跨省域人才政策，变“邻而不通”为“互融互通”。

举办首届新区论坛，发布《人才一体化发展先行区政策互

认暂行办法》，挂牌建立“人才一体化发展先行区”，明确新

区引进培育的人才(团队)可叠加享受两地人才优惠政策，协

同打造区域创新高地。制发《激励新区干部干事创业六条

措施》，与区联合实施“人才共兴圈”建设项目，支持新区设

立人才发展专项资金、创建科技合作示范区，推动工业职

业技术学院校区、新区科创基地等个项目签约落地，协议

投资超亿元。与区联办专场招聘会，设立新区“招聘专区”，

采取项目合作、技术攻关等方式，集聚海外专家名、“候鸟

型”人才余名。

(二)搭建跨省域协同平台，变“偶有来往”为“常来常往”。

深化市校院企战略合作，支持新区重点企业与大学、

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标签： #经验交流

摘要：

经验交流：携手区，推进跨省域人才一体化发展市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务地区双城经济圈建设国家战略，与区联合印发《人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，建立“人才一体化发展先行区”，作出了跨省域人才一体化政策互认的有益探索。一、主要做法(一)出台跨省域人才政策，变“邻而不通”为“互融互通”。举办首届新区论坛，发布《人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，挂牌建立“人才一体化发展先行区”，明确新区引进培育的人才(团队)可叠加享受两地人才优惠政策，协同打造区域创新高地。制发《激励新区干部干事创业六条措施》，与区联合实施“人才共兴圈”建设项目，支持新区设立人才发展专项资金、创建科技合作示范区...

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