国有企业党建工作经验及成效

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国有企业党建工作经验及成效

一、创新举措

( 一 ) “党建+学习教育”筑牢红色堡垒。公司积极创新学习

理念、学习内容、学习形式和手段，切实把学习成果转化为工作举

措和实际成效。打造“线上学习交流阵地” ,利用微信群在线上开

展“三会一课” ,使党内组织生活和党课等按主题、按需求、按时

效随时随地开展，依靠线上平台将党建工作的触角不断延伸，将党

的声音第一

时间传递到员工中去。

(二) “党建+管理提优”驱动红色引擎。按照“打基础、创品

牌、扩规模”发展思路，抓实过硬党支部建设和党支部评星定级，全

面推进党支部标准化规范化建设，从班子建设、队伍建设、阵地建

设、活动组织、制度建设等方面，建立完善规章制度，形成了标准规

范、科学有效的党建工作制度机制。

(三) “党建+安全生产”激活红色细胞。注重发挥党员示范引领

作用，全面推行“党员安全责任区”工作机制，制定《XX 融创公司党

员安全责任区创建实施方案》,公司党员通过“亮身份、亮承诺、亮

行动，保安全、保质量、促发展” ,擦亮“党员身边无隐患，党员身

边无事故”金字招牌，引领业务部门，共同促进公司“党建+安全”工

作的深度融合。

(四) “党建+服务提质”凝聚红色力量。加快推进 XX

融创物

业、餐饮、咖啡等运营板块系列商标注册和 QESFH 体系五标认证体

系

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摘要：

国有企业党建工作经验及成效一、创新举措(一)“党建+学习教育”筑牢红色堡垒。公司积极创新学习理念、学习内容、学习形式和手段，切实把学习成果转化为工作举措和实际成效。打造“线上学习交流阵地”,利用微信群在线上开展“三会一课”,使党内组织生活和党课等按主题、按需求、按时效随时随地开展，依靠线上平台将党建工作的触角不断延伸，将党的声音第一时间传递到员工中去。(二)“党建+管理提优”驱动红色引擎。按照“打基础、创品牌、扩规模”发展思路，抓实过硬党支部建设和党支部评星定级，全面推进党支部标准化规范化建设，从班子建设、队伍建设、阵地建设、活动组织、制度建设等方面，建立完善规章制度，形成了标准规范、科学有效...

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