国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”

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国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众

“最后一公里”

**集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，

进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内

容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产

生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，

打通了党员联系服务职工群众的“最后一公里”。

（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的“服务网”。采取

“1+1+N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党

员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党

员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党

员联系服务职工群众全覆盖，实行“1+1+N”强制分布：其中“1”，

即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理人员、总监总助

副总师中的党员，每人至少联系服务 1个基层党支部,同时确保每个

基层党支部都有党员领导干部联系。“1”，即各基层党支部委员会委

员、行政班子成员中的党员，每人至少负责联系服务 1个班组(或党

小组)。“N”，即每名在职职工党员负责联系服务本班组(或党小组)

中的若干名职工群众。确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)

都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，

实现了基层党组织、**万名在职职工党员联系服务职工群众网格化、

全覆盖。

（二）逐级明确责任，打造面对面、心贴心的“联系点”。为确保

党员联系服务职工群众零距离、无障碍，能源集团党委根据不同层

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标签： #经验交流

摘要：

国企党建经验交流：“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一公里”**集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，打通了党员联系服务职工群众的“最后一公里”。（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的“服务网”。采取“1+1+N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职...

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