公司党建安全生产做法典型经验

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公司党建安全生产做法典型经验

*公司(以下简称公司)作为*安全生产"重要阵地",承担着维护跨区

*和*主网安全稳定运行的重任。面对*工程密集建设、重点区域主网架升级

改造、*保供常态化等多重考验，公司坚持把安全作为一切工作的基础和前

提，牢牢把握主网运维单位生产规律，聚焦"人"这个本质安全关键因素，

抓学习、实责任、建机制、搭平台，扎实推进“党建十安全生产”示范工

程创建，激励引导广大党员干部职工争当安全卫士、实干先锋，务实尽责

守住大*“生命线”。

一、主要做法

(一)丰富教育形式，凝聚思想共识

将提升全员安全意识作为首要任务，结合全年安全生产、检修作业计

划安排，丰富拓展安全生产形势任务教育形式载体，引导全体党员干部职

工时刻紧绷安全生产这根弦，广泛凝聚“我要安全”的共识。

一是坚持理论学习与安全教育相结合。在春秋检、重大工程项目建设

等生产作业高峰期，突出“生命至上，安全第一 ”主题，将“主题党

日” 与“安全日”活动联合开展，固化“学习研讨、事故反思、宣誓承

诺”模式，由党建部、安监部协同编印学习资料，认真学习关于安全生

产的重要论述，组 z 骨干党员示范讲解安全规章制度要义，并邀请施工、

监理单位

人员共同参与，及时将上级精神、公司要求传递至生产一线。

人是坚持理念导入与氛围营造相结合。将九大安全理念纳入“三会一

课"指定学习内容，把《安规》《安全文化手册》作为党员发展、"一长三

员"评聘、新员工入职必学科目和必考课程。运用公司“首条、首座、首

次"历史资源，广泛开展*发展史教育，组 z 各班组立足专业特色、变*站

发展历程，提炼具有*运维特色的“班风站魂",丰富班组安全文化墙、

“五小"等阵地的展示元素，营造“人人知晓、人人认同、人人践

行"的浓厚

氛围。

三是坚持开门纳谏与下沉一线相结合。利用迎峰度夏期间检修作业相

对"低谷期",围绕制度执行与现场管控暴露出的问题，组 z 开展“总监对

话”“我为安全献一计”活动，精准答疑解惑，拓宽建言献策渠道。全面推

行“跟班工作制",组 z 本部管理人员深入基层班组进行“一场政策宣贯、

一次座谈交流、一周跟班工作",深入查摆基础运维工作中的形式主义问题，

并形成《跟班工作专报》,为公司领导班子掌握实情、聚焦重点提供支撑。

(二)把握工作重点，激发组 z 活力

针对安全生产"点多线长面广"特点，把握“现场”和“班组”两个

关键，扎实开展以安全生产为主题的实践活动，引导广大党员“到一线、

亮身份、反违章、树形象",持续保持反违章高压态势，推动“四个管住”

落地见效。

一是聚焦班组建设，建强作战单元。按照“便于开展活动，便于日常

管理"原则，实施“一班组一支部”管理，选派“一长三员”担任党支部

书记和委员。建立班前会“三交底”机制，由工作负责人交底生产任务、

作业风险点，安全员交底易发生违章关键点，党支部书记交底党员示范岗、

责任区具体工作内容，强化一线人员对安全规章制度的敬畏心，刚性执行

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标签： #安全生产

摘要：

公司党建安全生产做法典型经验*公司(以下简称公司)作为*安全生产"重要阵地",承担着维护跨区*和*主网安全稳定运行的重任。面对*工程密集建设、重点区域主网架升级改造、*保供常态化等多重考验，公司坚持把安全作为一切工作的基础和前提，牢牢把握主网运维单位生产规律，聚焦"人"这个本质安全关键因素，抓学习、实责任、建机制、搭平台，扎实推进“党建十安全生产”示范工程创建，激励引导广大党员干部职工争当安全卫士、实干先锋，务实尽责守住大*“生命线”。一、主要做法(一)丰富教育形式，凝聚思想共识将提升全员安全意识作为首要任务，结合全年安全生产、检修作业计划安排，丰富拓展安全生产形势任务教育形式载体，引导全体党...

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