2021年XX区人力资源和社会保障工作要点

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2021 年XX 区人力资源和社会保障工作要点

2020 年，我局人力资源和社会保障工作在区委、区政府及

上级部门的正确领导下，立足“大干一百天实现双过半”的竞赛目

标，贯彻“六稳六保”的工作任务，紧扣“政治引领、民生为本、

人才优先”的工作主线，精心谋事、用心干事、专心成事，只争

朝夕推进各项工作。现将 2020 年工作开展情况总结如下：

一、坚定信心、担当作为，主要量化指标有底气

（一）就业工作：城镇新增就业 8063 人（103.37％），

失业人员再就业 5179 人（172.63％），农村劳动力转移就业

2886 人（ 103.07 ％），就业困难人员再就业 2995 人

（193.2 ％），政府补贴性职业技能培训补贴 13401 人次

（268 ％），农村转移就业劳动者补贴培训补贴 3326 人

（166％），就业见习人数 136 人（123.6％），城镇登记失

业率控制在 3％以内。

（二）社保工作：城乡居民养老保险参保人数 26628 人

（102％），工伤保险参保人数 6.33 万人（100.16％）。

（三）人事人才工作：公开招聘事业单位工作人员 325 人、

备案制教师 108 人、政府雇员 25 人；申报认定市高层次 B级

人才 1人、C级人才 9人、D级人才 12 人；申报省级科技创新

人才 3人。

（四）劳动维权工作：已建工会组织的企业工资集体协商

制度建制率 108％；受理各类信访案件 2558 件，按期结案率

100％；受理、办结农民工欠薪等案件 244 件，妥善处理突发

事件 65 件，为农民工 7031 人追回拖欠工资 16067.69 万元；

受理各类劳动争议案件 895 起，法定时间结案率 100％，涉及

职工权益 6458 万元。

（五）民生实事工作：省考项目 16 项、市考项目 25 项已

全部完成。

二、顶压前行、务实苦干，人社事业鼓士气

（一）聚焦重点、靶向发力，就业形势保持总体稳定。一

是就业招聘活动全面开花。今年以来，我局精准对接劳务协作，

统筹线上“春风行动”和线下“点亮万家灯火 XX‘职’等你来专场招

聘会”两大抓手，保障好重点群体就业。2月14 日起，组建 21

支招聘小分队分赴省内 50 多个劳务输出大县开展劳务协作，累

计为区内企业输送员工 9000 多人；率先全国开通“返岗爱心大

巴”专车，“门对门”跟车接回 2000 余名员工返岗，特别是离鄂通

道打开后，第一时间奔赴湖北省38 个县市将 280 余务工人员接

回区内企业，典型经验做法受到中央电视台、人民日报等主流

媒体的广为推介；紧紧依托“XX 就业通”、“XX 发布”等线上平台

先后20 次为 840 多家次企业发布岗位信息43000 余个；共组

织举办“点亮万家灯火招聘会”、“大学生毕业季专场招聘”等公共

就业服务专项活动 12 场次，提供就业岗位13000 个，涵盖电

子信息、生物医药等多个领域。二是技能培训服务深入开展。

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摘要：

2021年XX区人力资源和社会保障工作要点2020年，我局人力资源和社会保障工作在区委、区政府及上级部门的正确领导下，立足“大干一百天实现双过半”的竞赛目标，贯彻“六稳六保”的工作任务，紧扣“政治引领、民生为本、人才优先”的工作主线，精心谋事、用心干事、专心成事，只争朝夕推进各项工作。现将2020年工作开展情况总结如下：一、坚定信心、担当作为，主要量化指标有底气（一）就业工作：城镇新增就业8063人（103.37％），失业人员再就业5179人（172.63％），农村劳动力转移就业2886人（103.07％），就业困难人员再就业2995人（193.2％），政府补贴性职业技能培训补贴13401人次...

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