开展“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案

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开展"岗位大练兵、业务大比武"活动工

作方案

为扎实推动公司"三抓三促"行动，根据市政府国资委相

关要求，结合公司实际，制定如下工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习

贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展

和党的建设重要论述、全国组织部长会议精神和省委、市委

关于开展"三抓三促"行动部署要求，持续巩固深化"国企职工

能力素质提升年"活动成效，围绕"为高质量发展赋能”重大主

题，扎实开展"岗位大练兵、业务大比武"活动，聚焦解决理

论学习不深入、业务学习不扎实、学用结合不紧密、执行落

实不到位等问题，通过公司内练内比、系统内评内赛，全面

提升党员职工政策水平、业务能力、工作效率、业务素质和

履职能力，为推动公司高质量发展赋能。

二、活动内容

(一)立足岗位“大练兵”。以公司职工掌握岗位业务知

识和技能为重点，聚焦深化“xxx”党建品牌，深化 xxx, 充

实 xxxx, 促进 xxxx, 完善 xxxx, 建立 xxx 等制度、 xxx

等重点内容，分层次、分岗位开展集中大练兵，采取开

展"领导讲理

论、中层讲方法、职工谈心得"活动、党 xxx 辅导班、能力

素

质提升行动等多种练兵形式，依托"三会一课"主题党日等基

本组织生活，定期组织开展政治理论测学、岗位业务测试、

专业技能测评等考试测试，推动学习常态化。

(二)紧扣主题"大比武"。突出"为高质量发展赋能"主题，

按照公开公正公平原则，分层级组织开展比武活动。开展比

武要实事求是、精益求精，要真学真练真比，要坚持干什么

练什么、练什么比什么；要将开展练兵比武活动与“三抓三促”

行动有效街接、紧密结合，坚决不允许出现脱离实际、"架空"

工作等情况，确保比出成效、赛出成果。

三、方式步骤

"岗位大练兵、业务大比武"活动紧扣"三抓三促"行动，

分三个阶段进行。

( 一 )公司内练(6 月底前)。一是围绕 xxx 精神、习

近平新时代中国特色社会主义思想、高质量发展、理想信

念教育、专业化能力提升和高素质职工队伍建设等六个方

面，开展公司能力素质提升行动。二是加大选派年轻优秀

职工参与 xxx 拓展和 xxx 等重点难点工作力度，不断提升

业务本领。三是由 xxx 部组织 xxx 专题活动；由 xxx 部

组织 xxx 专题活

动；由xxx 部组织 xxxx 讲座。

(二)公司内比(7月底前)。突出"为高质量发展赋能"

主题，开展"领导讲理论、中层讲方法、职工谈体会"活动，

参加行业内学习，依托“xxx”平台组织职工培训，评选担当作

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标签： #工作方案

摘要：

公司开展"岗位大练兵、业务大比武"活动工作方案为扎实推动公司"三抓三促"行动，根据市政府国资委相关要求，结合公司实际，制定如下工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、全国组织部长会议精神和省委、市委关于开展"三抓三促"行动部署要求，持续巩固深化"国企职工能力素质提升年"活动成效，围绕"为高质量发展赋能”重大主题，扎实开展"岗位大练兵、业务大比武"活动，聚焦解决理论学习不深入、业务学习不扎实、学用结合不紧密、执行落实不到位等问题，通过公司内练内比、系统内评内赛，全面提升党员职工政策水平、业务能...

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