农村党支部标准化建设指标体系对照台账表

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农村党支部标准化建设指标体系对照台账

党支部名称：

时间：年月日

具体指标

一

二

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置

1.规范党组织设置，正式党员3人以上的设立党支部，人数较多的党支部，在以村民小组为主划分党小组的基础上，根据党员分布、从业状况、兴趣爱好、产业构成等设立功能党小组或产业型党小组，

做到设置科学规范。

2.村党组织每届任期三年，期满按时换届，班子成员职数符合党章和有关规定。

3.创新党组织设置方式，推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链“三链”模式，采取村企合一、村社（合作社、专业协会）共建、社（合作社、专业协会）企（龙头企业、社会化组

织）联建、网络组建等形式，加大在产业基地、示范园区、龙头企业、农民专业合作社、农业社会化服务组织、城乡结合部、农民工聚居地建立功能型、流动型党组织力度，做到应建尽建、不留空白

。

4.完善组织体系，建立健全以村党组织为核心，村民自治和村务监督组织为基础，群团、民兵、集体经济和农民合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的“一核多元”村级组织体系。

5.理顺党组织隶属关系，每年排查1次党组织设置情况，不健全的及时调整，隶属关系不清的按“谁批准谁主管”的原则理顺组织关系，做到体制明晰、调整及时、换届规范。

6.选优配强党支部书记，通过“两推一选”“公推直选”，从致富能手、大中专毕业生、退伍军人、大学生村官中选拔党支部书记。加大党支部书记教育培训力度，每年至少参加1次县级以上集中培训

，累计培训时间不少于7天。

7.优化班子建设，提倡村“两委”正职一肩挑、“两委”成员交叉任职。软弱涣散村、相对贫困村选派第一书记全覆盖，加强第一书记、大学村官的考核管理使用。村民组长队伍健全，绩效考核机制

完善，提倡党小组长兼任村民组长。

8.注重后备干部培养，建立村级后备干部人才库，每村至少确定2名以上后备干部，落实定人帮带、定期培养、定点锻炼、定向使用“四定”培养管理措施。

9.加强村干部日常监督，规范小微权力，加大纪律约束和监督问责力度，保证村干部廉洁干净干事。

组

织

生

活

10.严格执行新形势下党内政治生活若干准则，通过严格规范的党内生活锻炼，促进党员增强党性观念，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威

和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

11.严格落实“三会一课”制度，实行计划报备、全程纪实。每季度制定“三会一课”计划，报上一级党组织备案并向支部党员公布，每半年向上一级党组织报告落实情况。坚持支部党员大会每季度召

开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1至2次，每季度上1次党课。

12.严格落实组织生活会制度，每半年召开1次组织生活会，遇有重要情况，及时召开。每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥有序开展不合格党员处

置工作。

13.严格落实谈心谈话制度，党支部书记和支部委员之间、支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间、党员和群众代表之间开展经常性谈心谈话，党支部书记与支部委员每半年至少开展1

次谈心谈话。

14.结合开展党员活动日活动，严格落实“主题党日”制度，每月固定1天，确定主题和活动时间，组织党员开展集中学习、重温入党誓词、党性分析、民主议事、志愿服务等活动，做到记录规范、报

备及时。

管

理

服

务

15.深入宣传党的各项路线方针和政策，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，团结带领群众坚决贯彻党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策落地见效。

三

四

五

管

理

服

务

16.牢固树立党章意识，把党章作为党员教育培训的必备课程、必学内容和日常管理监督的根本标尺，引导督促党员尊崇党章、贯彻党章、维护党章，用党章规范自己的言行。

17.全面推行党员先锋指数考评管理办法，修订完善党员积分管理机制，实行季度评分公示、年底综合排名，实现党员队伍管理定量与定性相统一，推动党员自觉践行先锋标准。

管

理

服

务

18.加强党员教育培训，严格落实党支部年度学习计划和支部委员自学计划，全年集中学习不少于12次。创新党员教育培训方式，利用“两微一端”等信息化手段加强党员教育管理，提升教育培训效

果。

19.做好发展党员工作，发展党员有年度计划，注重在优秀务工青年和返乡大中专毕业生、退伍军人、经济能人，尤其是35岁以下青年农民中发展党员。

20.规范组织关系管理，每年对党员组织关系进行1次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织。积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接规范有序。

21.加强流动党员管理，每季度开展1次流动党员情况排查，积极开展流动党员网上登记，做到底数清、情况明，“双向共管”措施到位。

22.严格党费管理和使用，年初核定党费具体数额，督促党员按时足额交纳党费，及时规范填写《党费证》，每年公布1次收缴情况。

23.落实党内激励关怀机制，动态建立退职村干部、生活困难党员、老党员台账，每年至少开展1次关爱帮扶活动。

24.注重发挥党支部服务群众功能，整合各类资源，畅通群众诉求表达渠道，为群众提供更加多元、精细、高效的服务，解决联系服务群众“最后一公里”的问题。

25.丰富党支部领导社会治理形式，积极推行“网格化+”管理新模式，做到大家事大家管。广泛开展农村文明创建活动,引导群众抵制封建迷信，破除陈规陋习，推动移风易俗，树立文明乡风。

26.积极推进乡村振兴战略，努力探索发展现代农业和特色产业的新路径、新办法，因地制宜发展壮大村级集体经济，力争每个村集体经济收入均达到5万元以上，千方百计增加农民收入，切实发挥好

党支部在推动改革发展中的战斗堡垒作用。

制

度

机

制

27.建立健全工作责任机制，严格落实党支部的主体责任，党支部书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，制定党支部、党支部书记、党支部委员责任和任务清单。

28.建立健全定期研究机制，年初制定工作计划，每季度召开1次支委会议专题研究党建工作。

29.建立健全议事决策机制，完善和落实民主集中各项制度，全面推行党务公开，规范公开内容，完善公开形式，凡村级重大事务和与群众切身利益相关的事项，均按“四议两公开”工作法决策、实施

。

30.建立健全软弱涣散或考核末位党支部整顿提升长效机制，每个乡镇每年按10%的比例确定后进党支部，制定整改方案、细化整改任务、明确整改时限，完成整顿任务。

31.建立健全述职评议机制，党支部书记每年分别向乡镇党委和本村党员群众大会述职，并接受考核评议，评议结果在一定范围内公示。

阵

地

建

设

32.规范阵地建设，活动场所面积不少于200平方米，功能室按“三室一中心”设置，即综合办公室、图书阅览室、党员教育活动室、党群服务中心。楼道（走廊）和功能室内挂工作职责、工作制度、

产业发展、党建文化等图板。党务村务公开栏、便民服务事项公开栏、政策宣传栏设置规范，公开内容符合规定、更新及时。党群服务中心设置党员服务、计划生育、民政社保、综治信访、农业科技

服务、信息咨询等窗口，服务事项、办事流程、作息时间、联系电话等一目了然。场所外单独悬挂党支部、村委会、村监会标牌，其他组织制作集成标牌。活动场所产权清晰，设施设备登记清楚，管

理维护制度健全，场所内外整洁卫生。

33.坚持建、管、用并举，发挥好村级组织活动场所在党员教育培训、村民议事、便民服务、文化活动、矛盾调解中的主阵地作用，为党支部发挥好领导核心作用提供保障。

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摘要：

农村党支部标准化建设指标体系对照台账党支部名称：时间：年月日具体指标一二三序号类别组织设置1.规范党组织设置，正式党员3人以上的设立党支部，人数较多的党支部，在以村民小组为主划分党小组的基础上，根据党员分布、从业状况、兴趣爱好、产业构成等设立功能党小组或产业型党小组，做到设置科学规范。2.村党组织每届任期三年，期满按时换届，班子成员职数符合党章和有关规定。3.创新党组织设置方式，推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链“三链”模式，采取村企合一、村社（建社、专业协会）共建、社（建社、专业协会）企（龙头企业、社会化组织）联建、网络组建等形式，加大在产业基地、示范园区、龙头企业、农民专业...

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