某市副市长2022年度民主生活会对照检查材料

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根据市纪委机关、市委组织部《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领

导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习**精神，系统学习

**P 新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六

个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析

问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意

义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场

不移、政治方向不偏。但对照更高标准，反思仍存在三个差距：一是政治上的成熟度

还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思

想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，

对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在

大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政

治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有

差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省

市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一

步、更深一层，比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展

大局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚

是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实

事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子

成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲

问题少，在这方面仍需改进加强。

（二）在带头用** 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要存在三个

不到位问题：一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习 ** 新时代中国特色社会主

义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要

论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到推进经济社会发展上来。但对照来看，

感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往

是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学

懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对于**提出的一系

列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、

重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领

悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽

广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从

**P 新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。

但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍

需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视

角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个方面不足：一是参与

班子生活还不够主动。这些年，无论岗位如何变化、职务如何调整，我都能把自己置

身于党的领导之下，但有时受事务性工作影响，很少有时间参加党内政治生活和党内

学习活动，对党内政治生活重视不够，党内生活有所缺失。二是批评与自我批评武器

运用不充分。虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱

有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺

点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。三是

主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少

进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员 8 小时以外的生活圈、社交

圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方面差距：一是

涉及民生事业统筹推进还不够。目前看，经济发展是一切工作的重中之重，我把工作

重心和关注焦点更多放在项目、招商、城建等领域，在提高经济发展水平提出了一些

思路和想法，在改善城市面貌上实施了一些举措，但对民生、社会事业、农村等领域

未能第一时间关注，会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考，促进各项工作平衡

推进和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够针对分管工作狠抓各

项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在

后续督查上还不能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形

式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是涉及民生服务主动解难还不

实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持以

群众满意为标准，统筹开展 12项专项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、

养老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖

面不大、群众知晓率不高、针对性不强。

（五）在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足：一是旗帜鲜明斗争精神还

有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；

对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，

大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。

二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，

但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的

要求还没有落实到位。比如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快。目前

看，经济发展效果还有没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没

有及时入统，表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方面差距：一是在

落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履

行职责，但由于建设项目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议

需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量。二是履行党

风廉政建设责任还有差距。

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习**精神，系统学习**新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不...

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