党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料

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按照 XX 县委关于作风整顿专题民主生活会工作的安排部署，本人聚焦“三

个坏把式”“五个坏作风”，通过自己找、同事提，上级点等方式，广泛征求

意见，对自身政治纪律、担当作为、服务群众、政令执行、公正用权、廉洁自

律等六方面存在的突出问题，进行了深刻反思和剖析，并逐一提出具体整改措

施，现就这些问题报告如下：

一、存在问题

（一）政治纪律方面：本人在长期工作生活中能够坚守政治纪律和政治规

矩，能够和党中央保持一致，能自觉遵守党章党规党纪。但也存在一些问题：

一是学习政治理论知识不深不透、浮在表面，满足于单位例会读报学习，没有

孜孜以求的钻研精神，没有深层次的思考，导致自己不能用政治理论知识指导

自己的工作生活；二是对于一些政治谣言虽然能够做到不信谣不传谣，但是不

能去主动制止，不能发挥一名党员干部应有的传播正能量的作用；三是作为一

名机关干部，说业务知识是行家里手，但是说党言党语显得外行，对“三会一

课”制度不能熟背于心、不能脱口而出、信手拈来。

（二）担当作为方面：一是工作缺乏进取精神。认为家里经济条件还不错，

单位工作干多干少一个样，有图安逸求轻松思想。领导让干什么就干什么，没

有主动策划意识，没有创新开展工作的方法；二是工作标准低，工作质量只求

过得去，不求过得硬。不想着为科室工作创先争优，只想着赶工作进度，比如

上报科室先进材料，只想着应付了事，缺乏如琢如磨、呕心沥血的精神，导致

材料撰写质量不高；三是工作缺乏担当精神。工作做不好，不从主观找原因，

而是寻找各种理由和借口，以取得领导和同事的理解；四是工作效率低。领导

安排的工作有“拖”的思想，比如一项工作本来 1 天可以完成，但是可以拖到

三天、四天完成；五是干工作有畏难情绪。比如对领导安排的工作时常感到压

力大，对工作不能主动认领，有“绕道走”现象。

（三）服务群众方面：一是为民服务的群众意识有所滑坡。对来科室办事

的基层干部群众缺乏热情和真诚；二是下基层调研少，对基层群众的需求和期

盼了解的少了，服务广大群众的水平和实效有所降低；三是对上访的群众有应

付和敷衍现象，对他们的困难诉求缺乏同情心，认为是胡搅蛮缠，不能象帮助

亲朋好友那样去解决上访群众的问题难题。

（四）政令执行方面：一是对机关各项规章制度的贯彻执行，往往有选择

性的执行，没有时时刻刻按制度促落实；二是下基层检查工作，有轻罚重奖现

象，不能按照年初的考核标准去实施；三是运用理论解决实际问题能力不足。

把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的矛盾问题。

（五）公正用权方面：一是对基层工作考核不能“一把尺子”量到底，对

熟人和朋友有照顾现象；二是对打招呼办事的人有时候顶不住人情关系，碍于

情面，网开一面；三是民主集中制贯彻不好，科室定好的行为规范，时常有固

执己见的不合规行为发生。

（六）廉洁自律方面：一是对廉洁自律认识程度不够。认为自己只是一名

普通机关干部，职位不高，没有多大的权利，从而忽视了从思想源头筑起拒腐

防变的防线；二是自己艰苦奋斗的意识还不强烈，没有居安思危的超前意识。

虽然平时工作生活中能够做到不喝酒，不抽烟，不高消费，但是出差在外还有

着住高档房的心理，不愿搭乘公交车，对待家里的日常用度还有与别人攀比的

心理；三是下基层工作对接待超标顾及基层面子不能及时制止。

二、存在问题原因分析

（一）没有坚定崇高的信仰，导致自己干工作没有激情，对工作不能保持

长久的新鲜感，对领导、对同事、对群众缺乏同理心，不能设身处地的为他人

着想。

（二）大局意识不强，一盘棋观念有需进一步加强。与整体联动的要求相

比还有较大差距。没有认识到个人与集体之间的协作关系，为 XX 县领导、科室

领导分忧的责任心有待进一步加强

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

党员干部作风整顿专题民主生活会对照检查材料按照XX县委关于作风整顿专题民主生活会工作的安排部署，本人聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”，通过自己找、同事提，上级点等方式，广泛征求意见，对自身政治纪律、担当作为、服务群众、政令执行、公正用权、廉洁自律等六方面存在的突出问题，进行了深刻反思和剖析，并逐一提出具体整改措施，现就这些问题报告如下：一、存在问题（一）政治纪律方面：本人在长期工作生活中能够坚守政治纪律和政治规矩，能够和党中央保持一致，能自觉遵守党章党规党纪。但也存在一些问题：一是学习政治理论知识不深不透、浮在表面，满足于单位例会读报学习，没有孜孜以求的钻研精神，没有深层次的思考，导致自己不能...

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