在集团公司领导班子2022年度民主生活会个人发言提纲（六个带头）

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在集团公司领导班子 2022 年度民主生活

会个人发言提纲（六个带头）

按照市委组织部《通知》要求和集团党委部署安排，我紧

紧围绕这次民主生活会主题，深化理论学习，打牢思想基础，

提升政治站位。同时，在深入谈心谈话、广泛征求意见的基础

上，结合本人思想工作实际，严格对照“六个带头”内容，认真检

视问题，深入剖析原因，明确了今后的努力方向和改进措施。

现将有关对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强

‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面。作

为一名党员领导干部，受党教育培养多年，能够自觉增强“四个

意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但悉心领悟“两个确

立”重大意义，对照更高标准、更严要求，还存在一定差距：一

是

在学懂弄通做实上还有差距。虽然能够通过参加集团党委

会、理论中心组学习以及个人自学等方式，对“两个确立”重要思

想蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理进行学习，但对“两个确立”

在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程

上具有决定性意义等精神内核，在领会感悟方面还缺乏系统性

和深层次，在汲取智慧经验方面还存在一定片面性、局限性。

二是在服务全市发展大局上还有差距。对如何把理论学习成果，

转化为谋划集团工作思路和具体措施，推动集团为全市经济社

会发展赋能添彩方面，在大格局中找定位、定目标还存在短板。

比如，去年集团围绕贯彻落实市十三次党代会，全面确立了“×

×”发展目标，在对标对表市委市政府决策部署中谋篇布局，积

极为我市“××”贡献了水务力量。但在推动落实过程中，在实现

供排双轮驱动、加快技术创新、提升管理质效、强化数字赋能、

盘活闲置资源等方面，还缺乏更多具体有效办法，推进集团高

质量发展的制胜优势没有充分显现出来。再如，在优化营商环

境服务方面，聚焦“办事不找人、审批不见面”，虽然集团建成营

商网络服务大厅、增设“××”APP 用水报装、维修等服务功能、

积极推进水电气一站式服务，但多满足于“规定动作”，有特色、

有亮点“自选动作”不够多。

（二）关于“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

心铸魂”等方面。始终坚持“思想引领、学习在先”，通过强化理

论武装，提升政策水平和领导能力，但还存在着一些不足：一

是

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标签： #民主生活会 #领导班子

摘要：

在集团公司领导班子2022年度民主生活会个人发言提纲（六个带头）按照市委组织部《通知》要求和集团党委部署安排，我紧紧围绕这次民主生活会主题，深化理论学习，打牢思想基础，提升政治站位。同时，在深入谈心谈话、广泛征求意见的基础上，结合本人思想工作实际，严格对照“六个带头”内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）关于“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”等方面。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但悉...

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