时间紧人手少?快速电话调研这样办
调研通常有问卷、电话、实地走访等形式,偶遇不可抗力因素,如时间紧、人手少等,就需要应时而动,快速开展电话调研。对此,我们总结了“三部曲”。 谋“定”而后动,奏好“准备曲” 定目标。接到调研任务后,要加强分析研判,弄清楚此次调研是为了摸情况还是看问题,是侧重基层经验总结,还是关注政策落实难点。如开展特色小镇调研,是了解小镇建设中的积极进展,还是遇到的“卡脖子”情况。 定提纲。结合工作经验,用好请教他人、查阅资料等手段,先列出大致调研提纲,然后进行打磨。问题数量尽量不超过10个,单个电话调研时长最好不超过5分钟。可以先安排一两个“是”与“否”类回答的问题,让调研对象感觉到轻松愉快,后跟开放式问题,...
相关内容
-
公务员面试技巧:如何才能组织好语言,在公务员面试中赢得高分
分类:精选专题
时间:2026-02-27
标签:无
格式:DOCX
大小:15.41KB
-
2024年度组织生活会整改情况报告
分类:精选专题
时间:2026-03-30
标签:组织生活会
格式:DOCX
大小:32.74KB
-
2025年度组织生活会个人对照检查材料检视剖析发言提纲(五个带头)汇编【25篇249页13万字】
分类:精选专题
时间:2026-03-17
标签:对照检查
格式:DOC
大小:299KB
-
党支部2025年度组织生活会班子对照检查材料【31篇331页17万字】
分类:精选专题
时间:2026-03-17
标签:对照检查
格式:DOC
大小:393.5KB
-
2025年度组织生活会全套材料汇编【20篇858页43万字】
分类:精选专题
时间:2026-03-19
标签:组织生活会
格式:DOC
大小:1.88MB

