主题教育专题民主生活会领导班子个人发言提纲（含典型案例剖析及个人重大事项报告）

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主题教育专题民主生活会领导班子个人发

言提纲（含典型案例剖析及

个人重大事项报告）

按照本次民主生活会要求，本人在前一阶段理论学习、调

查研究、推动发展、检视整改的基础上，紧密联系个人思

想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改

措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题及表现

（一）理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然

不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方

式的意识还不够强，主动跟进学的能动性、系统性不够，

还存在零散化、碎片化、快餐化现象，还存在以干代学、

被动学习，急用先学、现用现学的现象，静下心来深学细

研、深度思考不够，学习形式比较单一，仅仅满足于听说

读写的初级层面，对自己降格以求，“充电”和“补钙”的自觉

性不够强。二是融会贯通仍需加强。对习近平总书记提出

的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国

式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现

代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理

解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但还没有较

好地与企业发展、中心工作紧

密联系起来，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广

思维不够开阔，工作创新发展的思考还不够深、步子还不

够大。三是工作落实还有差距。研究企业发展多、工作部

署多，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追

究不够严格，导致有些工作措施在基层没有得到很好落实

在具体实践中还存在薄弱环节，比如，队伍管理建设水平

仍需提升、党建工作的创新路径不够多等问题，这些问题

必须用发展的视角逐一破解，不断推动分公司健康向好发

展。

（二）政治素质方面存在的问题。一是政治上的成熟度还

有差距。抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，

但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多

样XX、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的

矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况，认为只要在大是

大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终

保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行

力上下的功夫还不够多。二是视野上的开阔度还有差距。

能够站在XX 分公司全局发展的高度思考问题，但在吃透中

央精神、准确把握中央和上级党委工作的重心和节奏上，

自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进

一步、更深一层的理解和领悟。比如，围绕 XX 分公司长远

发展大局去统筹布局的前瞻性还不够，在各项目公司优势

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标签： #主题教育 #民主生活会 #领导班子

摘要：

主题教育专题民主生活会领导班子个人发言提纲（含典型案例剖析及个人重大事项报告）按照本次民主生活会要求，本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现（一）理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强，主动跟进学的能动性、系统性不够，还存在零散化、碎片化、快餐化现象，还存在以干代学、被动学习，急用先学、现用现学的现象，静下心来深学细研、深度思考不够，学习形式比较单一，仅仅满足于听说读写的...

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