X市选调生工作调研报告

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选调生工作是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。近年来，

X 市认真抓好《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》贯彻落实，选调生

工作取得新的进展。为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，指导县市区进一

步改进和规范选调生工作，近期，市委组织部就选调生工作开展了专题调研，

在梳理分析县市区书面材料的基础上，通过个别访谈、实地调研、座谈交流等

形式听取各方面意见，总结经验做法，分析存在问题并研究提出了对策建议。

一、主要做法和成效

从调研情况看，各县市区高度重视选调生工作，认真落实习近平总书记重

要指示精神，按照《意见》要求，加大工作力度，改进选调方式，加强培养管

理，进一步提升了选调生队伍建设水平。目前，全市共有 XX 名选调生。

精心挑选“苗子”。坚持严把入口关，不断提高人选质量。一是突出政治

标准。把政治素质考察贯穿选调全过程，对政治不合格的一票否决。建立市委

组织部复审、选调单位人事部门终审的审察制度。二是创新选调方式。在确保

程序规范的同时，进一步突出“选调”特点。探索“考试+经历业绩评价+综合

考察”的方式，实行定性评价和量化评分相结合，考准考实综合素质能力。三

是创新推出“二轮双选”办法，通过增加艰苦边远地区选调岗位，采取“双向

洽谈”方式，对入围市直机关面试但未被录用的考生进行择优录取。四是选调

急需紧缺人才。根据本地经济社会发展和干部队伍建设需要，有重点地选调高

层次专业人才。全市近年来新录用选调生中，城建规划、信息技术、农林水利

等紧缺专业人才超过 X%，硕士博士超过 X%。选调人工智能、经济金融、城市管

理、生物医药等专业毕业生，占选调总人数的 X%。

抓实教育培养。通过教育培训、实践锻炼、岗位交流、参加重大任务等，

帮助和促进选调生成长成才。一是加强教育培训。把选调生培训纳入党校主体

班次，抓好初任培训、业务培训，举办进修班、示范班，着力提高理论素养和

能力水平。对新录用选调生统一组织开展以思想政治教育为主要内容的初任培

训。实行“岗前集训+面上轮训+重点专训”模式，持续加强教育培养。二是强

化基层锻炼。严格落实选调生基层锻炼制度，采取“一对一”、“多对一”等

方式加强“传帮带”，教育引导选调生在基层砥砺品质、提高本领。试点打造

3个选调生实践锻炼基地，统筹选派市直机关选调生到基层锻炼。推行“四个

一线”培养锻炼法，把选调生推向专项工作、经济工作、应急处突、包村入户

第一线。三是做好跟踪培养。分别设置 5—10 年不等的重点管理期，有针对性

地安排选调生进行多岗位锻炼。对基层锻炼期满的选调生，有计划地安排到上

级机关跟班学习、帮助工作。注意将有培养潜力的选调生纳入优秀年轻干部队

伍，进行重点培养。

严格日常管理。坚持从严要求、从严管理，引导选调生增强政治意识和规

矩意识，确保健康成长。一是完善管理制度。制定选调生管理工作清单，指导

基层单位逐项对照落实。建立选调生谈心谈话、定期报告工作、重大事项报告、

调动审批、动态管理等具体管理制度。二是严格进行考核。建立平时考核、年

度考核、试用期满考核、锻炼期满考核的考核体系，考核结果作为定级定岗、

培养使用的重要参考。结合年度考核，分层分类确定优秀选调生名单，每年调

整一次，考核不合格的及时调整出去。三是建立健全成长档案。建立选调生信

息库，完善成长档案，及时掌握岗位变动、职务调整、参加培训和中心工作以

及考核奖惩等情况，不断提高选调生管理信息化水平。

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标签： #调研报告

摘要：

选调生工作是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。近年来，X市认真抓好《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》贯彻落实，选调生工作取得新的进展。为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，指导县市区进一步改进和规范选调生工作，近期，市委组织部就选调生工作开展了专题调研，在梳理分析县市区书面材料的基础上，通过个别访谈、实地调研、座谈交流等形式听取各方面意见，总结经验做法，分析存在问题并研究提出了对策建议。一、主要做法和成效从调研情况看，各县市区高度重视选调生工作，认真落实习近平总书记重要指示精神，按照《意见》要求，加大工作力度，改进选调方式，加强培养管理，进一步提升了选调生队伍建设水平。目前，全...

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