某国企党委基层党建工作情况报告

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近年来，集团党委始终坚持以 ** 新时代中国特色社会主义思想为指导，保持高

度的政治站位，大力实施党建强基工程和队伍提升工程，为集团高质量跨越式发展提

供了强有力的政治保障和人才保障。现将集团基层党建工作情况报告如下：

一、基本情况

XXXX 集团于 20XX 年 X 月成立，XXXX 年 X 月股权改制为市政府直属、市国资委监

管的国有独资企业，2XXX 年 X 月整合重组为 XXXXXX 集团有限责任公司。伴随着企业

改革发展的脚步，集团党组织建设同步推进，实现党建与经营发展同频共振。XXXX 年

X 月集团成立党支部，2XXX 年 X 月成立党总支，20XX 年 X 月成立 XXXX 集团党委。目前，

集团党委下设 X 个基层党组织，其中：党总支 1 个，党支部 X 个。现有党员 X 名，其

中：女性党员 X 名，35 岁（含）以下党员 X 名，大专以上学历党员 X 名，占比 XX%。

2021 年，集团党委认真贯彻落实省委、市委及市国资委党委等有关党建工作的部

署和要求，对标对表党建“三化”建设提质增效和质量过硬目标任务，深入开展“党

建+”工作，不断巩固基层党建“三化”建设成果，推动了党建与经营业务深度融合。

二、主要工作

（一）聚焦政治理论武装，不断推动 ** 新时代中国特色社会主义思想走深走实。

一是讲求一个“牢”字，坚持每月集中学习日制度，扎实推动党委中心组理论学习制

度落到实处。坚持“党委会前学理论”制度，及时传达学习贯彻 ** 总书记最新重要

指示批示精神，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常

态化开展“两学一做”学习教育，坚持“3+X”模式，扎实推动基层支部“三会一

课”、主题党日活动等组织生活规范化标准化。二是强调一个“新”字，创办 XXXX

党委党校，系统化、多维度的满足员工教育培训需求，今年已举办针对性的教育培训

X场，完成培训 XX 余人次。创新学习教育形式，通过举办专题讲座、现场教学、文艺

晚会、读书分享会等，强化党员政治理论学习的主动性、自觉性。三是力求一个

“实”字，全面推动“党建入章”工作，指导合资、控股子公司修改完善公司章程，

明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，切实发挥领导核心作用。认真开展党

史学习教育专题组织生活会，交流学习体会，查找差距和不足，严肃开展批评与自我

批评，切实抓好问题整改。扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，截止目前，

累计协调解决群众诉求X件。

（二）聚焦党建重点任务，持续巩固基层党建“三化”建设成果。一是以“稳”

的心态，扎实推进党建“三化”提质增效和质量过硬行动，对标对表工作任务清单，

制定工作计划，层层压实责任，挂图作战，及时销号，定期报送工作进展，稳步提升

集团基层党建工作水平。二是以“质”的标准，全面夯实基层党建基础，按照“应设

尽设”的要求，调整优化党组织设置，近两年来，由20XX 年底的 X 个，增加到现在的

X 个，基层党组织数量连续增加，实现业务发展与党组织设置同步推进。建立党员高

管对口联系指导党支部、党建指导员等制度，以“手把手教”的方式，强化支部党建

工作的督促指导。三是以“效”的目标，

巩固集团党建“三化”建设成果，积极搭建“先锋创绩”平台，全集团划分党员

责任区X 个，设立党员示范岗X 个，开设党员服务窗口 X 个，分别创建 7支党员先锋

队和党员攻坚队，充分发挥党员先锋模范作用。发挥绩效考核“指挥棒”作用，实行

党建与业务双线条百分制考核，保证党建考核权重不低于 X%，切实压实党支部和党员

责任，保障基层党建“三化”建设成果常态长效。

（三）聚焦服务发展，扎实推进党建与经营深度融合。一是用制度去“推动”，

制定《关于开展“党建+”创建月的实施方案》，根据各支部业务特点，按照“党建+

精品工程”“党建+资产运营”“党建+业务拓展”“党建+服务发展”有计划、分步

骤地推进“党建+”工作。二是以实践话“分享”，在集团内部每季度组织基层党员

干部开展“党建+”现场交流会，通过实地考察、现场观摩、交流互动的方式学先进

查问题，主动分享本支部在推进“党建+”工作的经验和不足，一起探讨研究，共同

商议解决之策。三是聚群力促“融合”。今年以来，集团全体党员干部团结一致、勠

力同心，在集团各大主责主业战线上充分发挥党员先锋模范作用，积极推动了党建与

经营业务深度融合，在项目多、工期紧、任务十分繁重的情况下，今年上半年仍然有

新开竣工项目X余个。

（四）聚焦党员管理，不断提升党员队伍建设水平。一是着力提升党员队伍“数

量和质量”，大力实施队伍提升工程和“三培养”工程，注重发展基层一线员工，今

年上半年共发展党员 X 人，完成全年发展党员任务 X 人的 XX%。二是注重强化党员队

伍“活力和合力”，落实党内激励关怀，通过赠送政治生日贺卡、常态化开展谈心谈

话和“亮身份、做表率、立标杆”主题实践活动，增强党员队伍活力，强化党员归属

感和使命感。三是深化管理党员队伍“水平和水准”，选优配齐支委，强化班子建设，

提升党组织管理能力。积极开展党性体检、信教排查及民主评议党员等工作，结合组

织生活会，严肃开展批评与自我批评，扎实落实新时代党建工作要求，进一提升党员

教育管理水平。

（五）聚焦人才队伍建设，持续发力构筑企业人才高地。一是在广开源路招才引

才上“花心思”，建立并完善招聘管理办法，坚持公开招聘，严把“入口关”，杜绝

“人情关”。坚决贯彻落实“六稳”“六保”要求，积极参与就业招聘周、展翅计划

等活动，协助做好应届大学生毕业生就业工作。依托校企合作平台，结合“XXXX”合

作项目的推进，从XXX 大学柔性引进生态环保专业博士 1 人。积极推动职业经理人市

场化选聘机制，选聘职业经理人 X 人，逐步优化集团人才队伍结构。截止目前，集团

现有员工 XXX 人，其中研究生学历 XX 人；本科学历 XXX 人；具有高级职称 XX 人；中

级职称 XXX 人。二是在集中精力育才用才上“动脑筋”，树立正确的选人用人导向，

大力实施“三培养”工程，落实“传帮带”，培养“带头人”，切实把业务骨干培养

成党员,把党员培养成业务骨干,把党员骨干培养成管理人员。建立后备干部人才库，

推行内部挂职锻炼制度，注重政治标准，抓好重点培养，为“想干事、能干事、干好

事”的员工搭梯子、指路子、给位子，让大家有平台、有空间、有奔头。今年共有 X

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摘要：

近年来，集团党委始终坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，保持高度的政治站位，大力实施党建强基工程和队伍提升工程，为集团高质量跨越式发展提供了强有力的政治保障和人才保障。现将集团基层党建工作情况报告如下：一、基本情况XXXX集团于20XX年X月成立，XXXX年X月股权改制为市政府直属、市国资委监管的国有独资企业，2XXX年X月整合重组为XXXXXX集团有限责任公司。伴随着企业改革发展的脚步，集团党组织建设同步推进，实现党建与经营发展同频共振。XXXX年X月集团成立党支部，2XXX年X月成立党总支，20XX年X月成立XXXX集团党委。目前，集团党委下设X个基层党组织，其中：党总支1个，党...

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