2023年主题教育专题民主生活会存在问题20个及对照材料

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2023 年主题教育专题民主生活会存在问题 20 个及对照材料

1.在担当作为方面。我在工作上能始终保持高度的责任感、主动

性和创造性。但对照更高标准，存在"三个不足":一是履职担当做得

不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越

高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越

向前、“敢叫日月换新天"的精气神，在“担使命”上还存在因循守旧、

求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战

决胜的斗争精神。二是斗争精神有所弱化。工作满足过得去，不求过

得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。面对急难险重工

作还存在畏难情绪和懈怠思想。有时候习惯于坐在办公室"指点江山"

遥控指挥，不做"身体力行"的细致功夫。对基层反映的问题视若无睹，

只顾传递压力，与基层共谋划、共落实、共解决做得不够。三是奋

勇争先的进取劲头有所松懈。主动去想办法、去解决问题、去推动

工作做得还不够经常，遇到难题有时存在"等靠"思想，没有以高标

准、严要求去破解深层次的问题，导致工作推进效率较低、落实较

慢、质量

不高。

2.担当作为方面。

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。学习贯彻习近平

新时代中国特色社会主义思想主题教育，要求在“以学促干”方面取得

实实在在成效，党员干部要学思想、见行动，主动用党的创新理论研

究新情况、解决新问题，加强斗争精神和斗争本领养成，只争朝夕、

锐意进取、担当有为，不断激发干事创业的强大动力。对照该方面，

存在的主要问题是：一是干事创业的劲头不足，缺乏奋勇争先的激情，

落实工作时有松懈。比如，对于一些临时交办的任务存在危难情绪，

尤其是党支部的工作，总觉得会影响业务工作，存在的推托的情况，

不愿意花更多的精力去处理。再如，有些工作发挥主观能动性不够，

领导催促了就赶紧抓一抓，领导没有过问，思想上就会放松，导致

工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。二是工作统筹能力不够，

有时事务性工作多了，不自觉会降低工作标准。有时面对多项工作任

务，为尽快完成，会放松对工作质量的高彼岸准要求，满足于不出

错、过

得去，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。

3.担当作为方面

一是工作激情不足。习惯了快干速干的工作节奏，偶尔遇到工作

节奏平稳的情况时，容易产生焦虑和急躁情绪，进而产生久拖不决，

造成激情减退。

二是开拓精神有待加强。工作中虽然韧性十足，但敢闯敢干的锐

气有所欠缺。有时会片面地认为工作主要是按照上级部署来开展，致

使在主动开拓方面思考得不多，突破性开展工作做的还不够。

三是工作标准不高。偶尔会有自我感觉良好，自省精神稍有欠缺，

尤其对一些长期的、不易引起注意的潜性隐性工作，落实的标准方面

不够精细严谨。

4.担当作为方面。一是安于现状、不求进取。有时认为自己在

基层工作多年，自认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问

题没

有心思去研究解决，对于信息化建设、网络交互平台、新技术等新生

事物缺乏关注度；有时精神懈思维匮乏，工作标准不高。如，对于分

管范围有的单位行政效率低下、业务管理缺位，还停留在对具体工作

进行面上处理，没有进一步查找根源，从体制机制上进行深入研究、

解决问题。二是拈轻怕重，自我陶醉。今年总体工作比较顺利，得到

了群众领导认可，个人也获得了一些荣誉。对此，有的时候就有些飘

飘然，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不愿再进行新的尝试，

缺乏开拓创新勇气，拈轻怕重，得过且过，进取意识有所淡化；另一

方面，对于分管单位的管理，比较懈怠，动力不足，不敢担当，缺少

上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闯敢干的勇气，

遇到矛盾问题总想往外推。

5.担当作为方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要

时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有

时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足，责任

感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群

众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥

作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不

紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。

6.担当作为方面。作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作

用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是抓中心议

大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，

分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，

大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工

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标签： #主题教育 #民主生活会

摘要：

2023年主题教育专题民主生活会存在问题20个及对照材料1.在担当作为方面。我在工作上能始终保持高度的责任感、主动性和创造性。但对照更高标准，存在"三个不足":一是履职担当做得不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天"的精气神，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是斗争精神有所弱化。工作满足过得去，不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。面对急难险重工作还存在畏难情绪和懈怠思想。有时候习惯于坐在办公室"指点江山...

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