2021年党务工作者个人述职报告

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2021 年党务工作者个人述职报告

根据上级要求，结合自身工作，现将一年多来的工作报告如下:

一、具体做法

1、以落实党建工作目标为前提，健全党建工作机制。一是在年

初工作会上，根据全县基层党建工作目标责任书的要求，结合我乡

党建工作实际，制定了 2012 年度党建工作计划，与各村签订了

《石人沟乡农村基层党建工作目标责任书》，明确了工作目标，落

实了工作责任。二是强化党建工作的领导，实行党委委员联系点制

度，具体指导各党支部围绕乡党委的工作部署，立足实际开展各项

工作，研究解决党建工作遇到的问题。三是各支部坚持党建述职制

度和每季例会制度，及时查找、分析、解决党建工作中的问题，全

面掌握基层党建的“第一信号”，强化督促检查工作机制，使党建工作

真正落到实处。

2、以提高执政能力为重点，努力协助领导做好班子建设。一是

注重发挥政治核心作用，切实加强乡党委自身建设。按照乡党委建

设“五个好”的要求，坚持内强素质，外树形象，坚决贯彻执行民主集

中制的原则，不断完善党委内部决策议事机制，同时注重在多方面

加强自身修养，着眼于理论的运用和实际问题的思考。二是以制度

建设为突破口，狠抓干部队伍建设。结合纪委开展的加强机关效能

教育实践活动，进一步建立健全党建工作的长效机制，完善各种管

理制度，以制度促进责任的落实和作风的转变，进一步激发党员干

部工作的积极性，有力地促进了各项工作任务的完成。三是以中心

组学习为龙头，狠抓领导干部思想政治建设。健全和完善党委理论

中心组的日常学习制度，采取集中学习与自学，重点发言与讨论，

辅导与交流等多种形式相结合，做到学习有计划，学前有准备，学

中有讨论，学后有记录，并把学习情况列入干部年度考核的重要内

容。

3、以提高党员干部队伍素质为目的，抓好党员教育管理和发展

工作。一是认真落实“三会一课”制度。结合“四议两公开”的推广和“基

层建设年”等各项活动的开展，狠抓党员队伍管理、规范支部赫尔广

大党员议事议政行为并亮出身份，借助“两委”换届之机对全乡范围内

的“两委班子”成员进行了正规培训，培训达到20 多个学时。二是认

真做好党员发展工作。自 2004 年起，针对全乡农村党员年龄老化

和党组织后继无人的突出问题，党委要求每年发展党员数量不得低

于各村总人口的 2%o，且从结构上提出了硬性规定，并将党员发展

工作作为钢性指标纳入各村党建目标责任书中，从而使农村党员结

构逐步优化，党组织战斗堡垒作用显著增强，彻底解决了无人办事

和无钱办事的问题，村级集体收入不断壮大。同时，党委把调整党

员发展思路，创新党员发展方式作为党建创新的一项特色工作来抓。

三是切实加强对流动党员管理。对全乡外出半年以上的党员进行调

查摸底，建立了流动党员登记册和信息台账，全乡共摸排出流动党

员84 人，对流出县外的部分党员发放了《流动党员活动证》。4、

以大力开展“紫塞先锋”活动和基层党建“3521”工程为契机，狠抓阵

地建设。全乡已有14 个村达到“两室”建设标准化。同时，在县委组

织部的大力支持下，着力抓好了远程教育站点建设，对村两委会议

室进行了规划，投资 2万元装修了党员远程教育活动室，配备了农

业新技术光盘书本等教材，使党员能够及时接受各种现代教育。

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摘要：

2021年党务工作者个人述职报告根据上级要求，结合自身工作，现将一年多来的工作报告如下:一、具体做法1、以落实党建工作目标为前提，健全党建工作机制。一是在年初工作会上，根据全县基层党建工作目标责任书的要求，结合我乡党建工作实际，制定了2012年度党建工作计划，与各村签订了《石人沟乡农村基层党建工作目标责任书》，明确了工作目标，落实了工作责任。二是强化党建工作的领导，实行党委委员联系点制度，具体指导各党支部围绕乡党委的工作部署，立足实际开展各项工作，研究解决党建工作遇到的问题。三是各支部坚持党建述职制度和每季例会制度，及时查找、分析、解决党建工作中的问题，全面掌握基层党建的“第一信号”，强化督促...

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