市公安局行政许可处党支部“四抓四促”支部工作法（党建品牌）

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市公安局行政许可处党支部“四抓四促”支部工作法

一、基本情况

XX 市公安局行政许可处党支部成立于 2020 年，现有民警

辅警 27 人，平均年龄 30 岁，其中党员 9名，是一支充满

战斗力的青年队伍。作为全市公安机关“放管服”改革排头兵，

行政许可处党支部将党建工作向公安综合服务大厅延伸，

推行“四抓四促”支部工作法，着力打造“我为群众办实事”红

旗窗口，持续深化“放管服”改革，提升群众获得感满意度。

二、工作内涵

服务有温度，满意无止境。“四抓四促”支部工作法以党建带

队建、队建促服务为核心，即以青年理论学习小组为“点”，

狠抓青年促能力提升；以争创红旗窗口为“线”，狠抓规范促

定力提升；以党务促警务为“面”，狠抓服务促活力提升；以

品牌创建为“体”，狠抓创新促效力提升，倡导“一个党员一

面旗”，打造“我为群众办实事”红旗窗口，着力提供更为优

质、高效的公安政务服务。

三、主要做法

（一）以青年理论学习小组为“点”，狠抓青年促能力提升。

一是提升学习效果。每月固定两天开展青年小组活动，从

加

强组织领导、政治素养建设、实践锻炼、思想政治学习、

教育管理等方面入手，开展“讲好党史故事”“青声青语”学党

史谈体会、“青力青为”窗口比武等活动。打造常态化制度化

学习教育机制，每周四组织业务知识考试、每月两次业务

培训会，“请进来”邀请专家授课培训，“走出去”到先进单位

跟班学习，团结带领青年民辅警共同进步。二是丰富活动

内容。拓展党建载体，组织“庆百年华诞”主题快闪活动和舞

蹈展演、“基层一线党旗红”为民服务周、“讲党史故事学英

烈精神”读书分享、“保护蓝天碧海”志愿者等活动，采取灵

活多样方式，让青年学习从会议室走出来。

组织“庆百年华诞”主题快闪活动

（二）以争创红旗窗口为“线”，狠抓规范促定力提升。一是

建强机制，先后制定政务服务窗口工作规范、规范交警业

务进驻派出所综合服务大厅工作意见、公安综合服务区管

理与考核办法等规章制度，提高队伍建设水平。二是开展

“三查三比”活动，即“工作责任心必查、服务投诉必查、工

作规范必查、比办事效率、比文明形象、比满意评价”，培

养行家里手、业务标兵，三是加大典型选树力度，开展全

市“一窗通办”知识竞赛、政务窗口“服务之星”评选等形式，

形成学有榜样、做有标杆、赶有方向的良好氛围。

“服务之星”评选颁奖

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标签： #党建品牌

摘要：

市公安局行政许可处党支部“四抓四促”支部工作法一、基本情况XX市公安局行政许可处党支部成立于2020年，现有民警辅警27人，平均年龄30岁，其中党员9名，是一支充满战斗力的青年队伍。作为全市公安机关“放管服”改革排头兵，行政许可处党支部将党建工作向公安综合服务大厅延伸，推行“四抓四促”支部工作法，着力打造“我为群众办实事”红旗窗口，持续深化“放管服”改革，提升群众获得感满意度。二、工作内涵服务有温度，满意无止境。“四抓四促”支部工作法以党建带队建、队建促服务为核心，即以青年理论学习小组为“点”，狠抓青年促能力提升；以争创红旗窗口为“线”，狠抓规范促定力提升；以党务促警务为“面”，狠抓服务促活力...

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