机场出入境边防检查站执勤六队党支部 “五微”支部工作法（党建品牌）

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XX 机场出入境边防检查站执勤六队党支部 “五微”支部

工作法

一、基本情况

XX 机场出入境边防检查站执勤六队成立于 2019 年10 月，

支部现有党员民警 10 人，主要承担着国家赋予的出入境人

员和航空器的检查核查、打击跨境违法犯罪、防范境外疫

情输入等重大任务。近年来，因新冠肺炎疫情影响，勤务

工作实施 14+7“闭环管理”模式，导致人员分布散、集中活

动难、工学矛盾大等问题较为突出，为进一步强化支部政

治功能、确保党员教育管理成效，实现基层党支部的活力

凝聚力和向心力持续提升，该党支部积极探索实践“五微”支

部工作法，为完成好“服务中心、建设队伍”大局提供了坚实

保障。

二、工作内涵

“五微”支部工作法是根据当前面临的严峻疫情形势以及执法

执勤工作实际，以更好履行职责使命、增强党支部向心力

为出发点和落脚点，从打造“微课堂”，开辟“微阵地”，灵活

“微载体”，深化“微管理”，落实“微关怀”入手，坚持学用结

合，创新活动方式，进一步凝聚支部战斗力、激发党员活

力，筑牢党在基层的战斗堡垒。

三、主要做法

（一）打造“微课堂”，增强组织吸引力。结合执法执勤任务

实际，采取党支部“大集中”、党小组“小集合”、执勤隔离党

员“云教育”相结合的方式，建立党员轮流讲党课制度，打造

小主题、高频次、便捷化、短平快的授课模式，实现了党

课方式由“灌输式”向“互动式”、党课内容由“大道理”向“小事

例”的转变，也让每一名党员从观众变成讲师，从参与者变

成组织者，在授课中不断强化党员意识、提升政治觉悟，

进一步增强党课的新鲜感和感召力。

开展特色主题党课

（二）开辟“微阵地”，强化典型引领力。将先进典型作为人

才培育的沃土，成立“宝山工作室、长顺研究室、数据核查

专班”“两室一专班”，通过“老新结合、内外联合”的形式，对

各类案件线索的发现与处置、疫情下遣返人员的核查与询

问等执法难点问题进行研讨，形成经验做法 4项12 个，一

线送教培训 20 余次，其中相关理论文章获国家局法治征文

三等奖、总站研思破局成果二等奖，专家骨干的辐射带动

作用日趋突显。

成立“数据核查专班”

（三）灵活“微载体”，提升教育宣传力。定期汇总习近平总

书记重要讲话、最新规章制度、领导讲话等，利用网络练

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摘要：

XX机场出入境边防检查站执勤六队党支部“五微”支部工作法一、基本情况XX机场出入境边防检查站执勤六队成立于2019年10月，支部现有党员民警10人，主要承担着国家赋予的出入境人员和航空器的检查核查、打击跨境违法犯罪、防范境外疫情输入等重大任务。近年来，因新冠肺炎疫情影响，勤务工作实施14+7“闭环管理”模式，导致人员分布散、集中活动难、工学矛盾大等问题较为突出，为进一步强化支部政治功能、确保党员教育管理成效，实现基层党支部的活力凝聚力和向心力持续提升，该党支部积极探索实践“五微”支部工作法，为完成好“服务中心、建设队伍”大局提供了坚实保障。二、工作内涵“五微”支部工作法是根据当前面临的严峻疫情...

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