区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助力团建工作提质增效

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区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助

力团建工作提质增效

长期以来，**区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作

用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富

活动载体，不断深化全区共青团建设，助力团建工作提质增

效。

一、建强工作机制，组织建设规范化。一是坚持规范工作

“机制。进一步健全完善青工委工作细则、活动制度，落实年

” “初制定计划、年中自我测评、年末对照总结及月总结、季

”研究、年述职工作机制，现已开展调度推进会**次，实现了

青工委工作有制度规范、有机制推动，带动获评全省五四红旗

“团委。二是坚持完善组织体系。构建 1+**+N”的青工委工

作模式，形成以党建引领为核心，以**名青工委委员为辐射

点，服务辖区 N名团员青年的青工委工作网络，现已提供团

员青年就业指导等服务**人次。三是坚持强化队伍建设。坚

“ ” “ ”持向内挖掘与对外吸引相结合，完善多元化人才引进格

局，现已吸纳现代农业、社会事业等多领域的**名优秀团员青

年加入街道青工委，切实为工作推进注入青春动力。

二、拓宽载体平台，服务青年常态化。一是深入拓展服务

阵地。形成以青工委为主阵地、青年之家为服务点的点面结合

青年服务体系，现已打造青年之家**处，召开青年座谈会**

次，帮助提供实习岗位** “ ”个，切实把青年之家

打造成青年间互相学习、互相交流的活动之家。二是深入

强化思想引领。以**等红色资源为依托，打造团员青年红色教

育路线，现已累计接待团员青年** “余人次，参与青年大学

”习**余人次，持提升思想引效能。三是深入施聚才工续领实

“ ”程。面向村（社区）、两新组织等遴选高中（中专）及以

上学历、40 周岁以下的青年党员，成立青年人才党支部，党

员组织关系全部转入青年人才党支部管理，截至目前共吸纳优

秀青年党员**人，由委员兼任支部书记，由党建、团委、妇联

等干部担任支部委员；坚持党建引领，持续加强青年人才选树

“ ”培育，选树好青年 **名，吸引团员青年加入党组织；组织

“开展菁才同行· ”共话未来在外学子家乡行活动，听取大学生

意见建议**条，有效激发返乡积极性，为固堤发展积蓄青年力

量。

“三、化目，建工作品牌化。一是施青年志强项带动团实

”愿工程。充分发挥团员青年在志愿服务活动中的积极作用，

吸纳**余名青年志愿者参与街道疫情防控、防溺水巡等工查

作，带动**余家心企及爱业**名青年企业家免费捐赠物资助力

“ ”街道疫情防控。二是实施希望小屋工程。持续加强对辖区

困难儿童的关爱帮扶力度，共筹集**元爱心资金用于希望小屋

建设，现已打造希望小屋**处，开展走访慰问活动**余次，切

“ ”实为困难儿童送去希望。三是实施青春领航工程。充分发

挥团员青年在各行业各领域的榜样作用，创建中铁建工集团1

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摘要：

区党建带团建工作做法：发挥党团联动作用助力团建工作提质增效长期以来，**区坚持党建带团建，充分发挥党团联动作用，通过健全工作制度、整合多方资源、优化品牌项目、丰富活动载体，不断深化全区共青团建设，助力团建工作提质增效。一、建强工作机制，组织建设规范化。一是坚持规范工作“机制。进一步健全完善青工委工作细则、活动制度，落实年”“初制定计划、年中自我测评、年末对照总结及月总结、季”研究、年述职工作机制，现已开展调度推进会**次，实现了青工委工作有制度规范、有机制推动，带动获评全省五四红旗“团委。二是坚持完善组织体系。构建1+**+N”的青工委工作模式，形成以党建引领为核心，以**名青工委委员为辐射点...

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