局机关党建特色亮点工作

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局机关党建特色亮点工作

今年以来，我局在抓党建工作中，形成了以下特色做法：

一是坚持党建工作“三纳入”

坚持将党建工作纳入党组议事日程、纳入重点工作检查、纳入目标绩效考

核，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，业务科室、下属单位配合抓，全

体党员干部共同抓的齐抓共管格局。建立了局机关党委对各支部的目标考核体

系，对各支部每月履行党建责任情况进行严格打分，作为年度目标考核奖二级

分配的依据；健全了党组听取党建工作汇报制度，在落实机关党委向局党组进

行抓党建述职的基础上，注意向下延伸，建立基层党组织书记向上级党组织和

所在党组织进行述职、接受评议的“双述双评”制度。

二是推动实施党建工作“三项工程”

在局党组层面，以讲党性、讲团结、谋发展为目标，突出领导带头、攻坚

破难，着力建“四好”领导班子表率工程；在党员中层干部层面，以讲党性、

精业务、创佳绩为目标，突出党员示范、带动群众，着力建示范科室中枢工程；

在非领导职务党员层面，以讲党性、求进步、尽职守为目标，突出分层管理，

因才委职，争当优秀的细胞工程，推进党建工作纵深开展。

三是创新开展“三大主题活动”

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摘要：

局机关党建特色亮点工作今年以来，我局在抓党建工作中，形成了以下特色做法：一是坚持党建工作“三纳入”坚持将党建工作纳入党组议事日程、纳入重点工作检查、纳入目标绩效考核，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，业务科室、下属单位配合抓，全体党员干部共同抓的齐抓共管格局。建立了局机关党委对各支部的目标考核体系，对各支部每月履行党建责任情况进行严格打分，作为年度目标考核奖二级分配的依据；健全了党组听取党建工作汇报制度，在落实机关党委向局党组进行抓党建述职的基础上，注意向下延伸，建立基层党组织书记向上级党组织和所在党组织进行述职、接受评议的“双述双评”制度。二是推动实施党建工作“三项工程”在局党组层面，以讲...

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