卫健委党委班子2022年述职述廉报告

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卫健委党委班子 2022 年述职述廉报告

2022 年，全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下，认

真落实习近平总书记系列讲话精神，以保护群众健康和促进家庭幸

福为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努

力打造人民满意的卫生计生事业，扎实推进“幸福**”建设。下面，

就市卫健委党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇

报。

一、“五到位”齐抓共管，确保主责压紧压实

（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本

职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，

把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部署谋划。开

年来，多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，组织基层

党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神，从

思想上提高认识，进一步强化主体责任意识。

（二）抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅，明确各单位“一

把手”负总责，分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作

纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。

2022 年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订

《党风廉政建设目标责任状》，纳入年度目标考核，严格实行“一票

否决”。制定了 2022 年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单，

党委领导班子主体责任清单*项，党委书记*项和局长*项，党风廉政

建设和反腐败工作任务进一步明确。

（三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完善学习

教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、

个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制

度；针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和

《准则》，局党委结合推进党史学习教育常态化制度化要求，在系

统内开展集中学习教育；严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律，坚持

服务承诺和职责公示，公开接受群众监督，局领导及二级单位负责

人带头向社会作出廉洁自律承诺；坚持德才兼备、以德为先的用人

导向，探索建立科学的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依

法履行职责。

（四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，

建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专

项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严，单位环境

脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严，小

病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不清等问题进行通报查处。

同时，深入开展“四风”和腐败问题的专项整治，对服务中存在慵懒散

拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督

查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作，

进行了*次督办和检查。

（五）抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动，利用会议、

培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展第*个廉政建设月

宣传、“清廉**”廉洁文化征文比赛，全系统共投稿*篇，其中*幅字

画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道*篇，廉洁小

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标签： #述职述廉报告 #述职述廉 #述廉报告

摘要：

卫健委党委班子2022年述职述廉报告2022年，全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下，认真落实习近平总书记系列讲话精神，以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力打造人民满意的卫生计生事业，扎实推进“幸福**”建设。下面，就市卫健委党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。一、“五到位”齐抓共管，确保主责压紧压实（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部署谋划。开年来，多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，...

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