驻村工作队2022年度工作述职报告.

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驻村工作队 2022 年度工作述职报告

2022 年以来，**区驻村工作队严格按照上级工作部署，

坚持以党建为统领，以民生为根本，以产业为关键，扎根基

层，融入群众，努力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴

有效衔接工作取得扎实成效。现将 2022 年工作情况汇报如

下：

一、工作成效

（一）坚持精准选派，队伍建设有“硬度”O坚持把选优

配强驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效

衔接的重要抓手，精准选派、调整优化第一书记和驻村工作

队员，为乡村振兴提供坚强的组织保证和人才支撑。一是派

足人。按照上级文件要求，及时增派**名优秀干部到乡村振

兴重点村中的非脱贫村和易地安置点所在社区担任驻村第一

书记和工作队员，全区共有驻村工作队员**人，各村驻村帮

扶力量均达到要求。二是派准人。通过明确人选条件、驻村

要求、重点任务、各方责任，重点选配年轻化、专业化人员

进入驻村工作队，最大限度优化工作队员结构。目前我区驻

村工作队员均为 50 岁以下，其中 40 岁以下**人，40 岁以

上**人，大学本科及以上学历**人。三是派能人。注重选派

有驻村工作经历、熟悉农村工作的干部，今年调整驻村工作

队员**名，均安排有驻村工作经验和农村工作经验的干部接

替，确保工作不掉链不脱节。

(二)抓实教育培训，能力提升有“力度”O把习近平新时

代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“三农”工作重

要论述作为驻村工作队的必修课常修课抓紧抓实，深入学习

贯彻党的二十大精神，全方面提升驻村工作队的理论素养和

综合素质。一是例会学习明方向。一年来，召开 5 次工作队

例会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级

文件、会议精神，对阶段重点工作进行再部署再强调，确保

靶向发力。二是示范培训长本领。7 月份举办驻村工作队员

专题培训班，组织赴**县考察学习，进一步提高驻村工作队

员能力水平。三是以赛促学强业务。组织开展村情民情应知

应会“大比武”，驻村干部和村党组织书记同台竞技，通过“大

比武”促“大提升”，进一步增强乡村振兴一线干部的学习紧迫

感、激发服务农村的责任感和使命感。

(三)聚焦主责主业，推动衔接有“深度”o全体驻村工作队

员立足本职、担当作为，为推进乡村振兴添动力增动能。一

是建强村党组织。驻村第一书记坚持每季度给全村党员上党

课，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，

巩固拓展党史学习教育成果，村党支部凝聚力战斗力得到进

一步提升。深化拓展农村党组织“星级化”管理，推动李汕坪

村获评三星级农村基层党组织。持续推动阵地建设提档升级，

黎家村新村委大楼建成启用，潜经村党群服务中心获评**

市首届最美党群服务中心。二是推进强村富民。加强农

村人才队伍建设，以陶家村乡村振兴工作站为依托，邀请辖

区高校院所农业专家讲解种植技术、开展技能培训，培育乡

村种养人才**名。加快推进集体经济发展壮大，进一步深化

拓展资产经营、产业配套、资源开发等发展模式，推动村级

集体经济多元化发展，实现各村集体经济收入均达到 5 万元

以上。推动脱贫村集体经济组织与喋盛生态养殖公司、福桂

纸业、六桂坊等合作，增加村级集体收入**万元。加速乡村

产业发展，推动苏家村草莓产业扩大种植至**多亩，实现户

均增收**万元；引进新品种白贵妃枇杷试种**多亩，推动潜

经村委明村发展脆蜜金桔种植**亩，产业发展后劲持续增强。

完成潜经村回族古民宿古建筑**栋**平方米的修缮和保护工

作，推动乡村旅游可持续发展。三是提升治理水平。全面加

强和改进“三务”公开工作，严格落实“四议两公开”制度，不断

提升乡村治理水平。大力推行“乡镇党委一村党组织一党小组

一党员中心户”四级治理模式，将党组织嵌入社会治理网格中，

形成“组织在身边、服务在支部、大事小情不出网格”的服务

机制，着力促进工作重心、人员力量向基层网格集中，致力

打造共建共治共享的社会治理新格局，促进乡村服务能力和

服务水平双提升。充分激活“党建+网格化”制度管理优势，驻

村第一书记和工作队员下沉网格，常态化开展创城、防疫、

防火、抗汛工作，乡村基层稳定基础进一步夯实。四是扎实

为民服务。大力推进基础设施建设，今年来驻村工作队为各

村争取资金**

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摘要：

驻村工作队2022年度工作述职报告2022年以来，**区驻村工作队严格按照上级工作部署，坚持以党建为统领，以民生为根本，以产业为关键，扎根基层，融入群众，努力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得扎实成效。现将2022年工作情况汇报如下：一、工作成效（一）坚持精准选派，队伍建设有“硬度”O坚持把选优配强驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，精准选派、调整优化第一书记和驻村工作队员，为乡村振兴提供坚强的组织保证和人才支撑。一是派足人。按照上级文件要求，及时增派**名优秀干部到乡村振兴重点村中的非脱贫村和易地安置点所在社区担任驻村第一书记和工作队员，全区共有驻...

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