机关支部调研工作台账

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机关支部调研工作台账

竹林关镇机关支部调研工作台账

01.

存在问题

一是党员管理较松散。机关支部以年老党员与科级领导干部为

主，开会人数凑不齐、举手表决不过半、会议内容走过场，发展党

员没有仪式感，党员干部对机关支部会议不重视，参加组织生活积

极性不高。

二是特色亮点不突出。机关支部与党委在日常人员分配、工作

摆布上存在很多的交叉点，容易混淆在一起，支部承担了部分党委

日常工作，同时研究问题不深入，没有挖掘出特色亮点。

三是组织生活不经常。机关支部会议不定期、经费不充实、活

动不经常、内容没有吸引力，存在感极其薄弱，没有起到通过各类

主题教育及活动实践，凝聚人心、关爱党员、陶冶情操的作用。

02.

意见建议

一要制定党员行动规范。制定竹林关镇《机关支部管理办法》、

《党员干部行为规范》、《日常考评奖惩机制》等一系列规章制度，

以《党章》《党规》为准绳、以《条例》《准则》为依据，通过会

议出勤、日常表现、对支部作出的贡献等，为每名党员画像、制定

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摘要：

机关支部调研工作台账竹林关镇机关支部调研工作台账01.存在问题一是党员管理较松散。机关支部以年老党员与科级领导干部为主，开会人数凑不齐、举手表决不过半、会议内容走过场，发展党员没有仪式感，党员干部对机关支部会议不重视，参加组织生活积极性不高。二是特色亮点不突出。机关支部与党委在日常人员分配、工作摆布上存在很多的交叉点，容易混淆在一起，支部承担了部分党委日常工作，同时研究问题不深入，没有挖掘出特色亮点。三是组织生活不经常。机关支部会议不定期、经费不充实、活动不经常、内容没有吸引力，存在感极其薄弱，没有起到通过各类主题教育及活动实践，凝聚人心、关爱党员、陶冶情操的作用。02.意见建议一要制定党员行...

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