关于加强青年干部教育管理工作情况汇报

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关于加强青年干部教育管理工作情况汇报

　　按照*调研工作安排，围绕加强年轻干部教育管理监督、

廉洁教育调研主题，现将*局主要工作情况汇报如下：

　　一、主要情况

　　*局现有在编干部 66 人，35 岁以下的年轻干部 32 人，

占实有人数的 49.2%，年轻干部占全局人数的一半。加强年

轻干部教育管理监督和廉洁教育是当前的一项重要任务，

分局坚持从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部坚定

理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩

扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　一是在理论学习中提高干部政治能力。持续深入学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习

习近平总书记最新重要讲话、党中央重大决策部署和最新

文件精神，通过理论中心组、干部理论学习、党支部经常

性学习等形式，运用班子成员领学、干部交流研讨、党校

讲师辅导、实地观摩学习、理论知识测试等学习模式，不

间断地读原著、学原文、悟原理，谈体会、找差距、提措

施，引导年轻干部打牢思想理论根基，深刻把握“两个确立”、

坚决做到“两个维护”。

　　二是在专题培训中提高干部业务水平。以“市场监管大

讲堂”为学习途径，分析年轻干部的知识短板和能力弱项，

开展精准化、专业化、实战化业务培训，利用业务专题讲

座、典型案例分析、现场执法教学等多种形式，让“大讲堂”

从会议室“搬”到执法一线，更好的将“理论+实践”深度融合，

全方位提升年轻干部素质能力。常态化开展干部学法用法

培训，切实增强市场监管人员办事依法、遇事找法、解决

问题用法、化解矛盾靠法的法治意识，扎实推进年轻干部

法治能力建设。利用全覆盖“线下课堂”，保障干部学法有实

效。围绕《食品安全法》《药品安全法》《产品质量法》

等市场监管领域重点法律法规，通过法律顾问专题讲、业

务骨干培训讲、青年干部交流讲的形式，开展“一月一法”集

中培训，有效激发了年轻干部学法积极性，一月一蓄能一

提升，营造以学促用的良好氛围。创建多形式“线上课堂”，

推动干部教育随时学。充分利用“互联网+”优势，通过“微信

群”“QQ 群”推送市场监管相关法律法规、司法解释、法条释

义等学习资料，鼓励干部增强个人自学，让干部学习更方

便、更实时、更快捷。在微信公众号设置“法律法规充能站”

专栏，将市场监管领域130 余部法律、210 余部行政法规和

310 余部部门规章引入查找链接，供干部随时查找，增强学

习实用性。

　　三是在实践监管中历练干部执法能力。发挥出年轻干

部思维活跃、接受新事物速度快的优势，创新成立“青年夜

查先锋队”，鼓励年轻干部深入基层一线，促进“从理论到实

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摘要：

关于加强青年干部教育管理工作情况汇报　　按照*调研工作安排，围绕加强年轻干部教育管理监督、廉洁教育调研主题，现将*局主要工作情况汇报如下：　　一、主要情况　　*局现有在编干部66人，35岁以下的年轻干部32人，占实有人数的49.2%，年轻干部占全局人数的一半。加强年轻干部教育管理监督和廉洁教育是当前的一项重要任务，分局坚持从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。　　一是在理论学习中提高干部政治能力。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、党中央重大决策部署和最新文件...

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