在新任职干部任前集体谈话会议上的讲话[2]

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在新任职干部任前集体谈话会议上的讲话

同志们：

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，

今天我们召开会议，主要任务是对 x委近期研究任命的干

部进行任前集体谈话。在此，我代表 x委对同志们履新任

职表示祝贺。

今天的会议共有三项议程，下面依次进行。

第一项议程：请 x委常委、组织部部长 xxx 同志宣读 x

委任免决定。

……

第二项议程：请 x委常委、纪委书记、监委主任 xx 同

志作任前廉政谈话。

……

同志们，千秋大业在用人，事业兴衰在干部。近期，x

委在综合分析研判、充分沟通酝酿、广泛征求意见的基础

上，从领导班子和干部队伍建设实际出发，经 x委常委会

会议集体讨论研究，对 xxx 名干部作出了任免决定。本次

干部调整，x委坚持好中选优、优中选强，人岗相适、人事

相宜的原则，共调整干部 xx 人，其中提拔 xx 人（副科提

拔正科 xx 人，一般干部提拔副科 xx 人），平职调整 xx 人

（进一步使用 x人），免职 xx 人。总体来说，主要有以下

3个方面考虑：

一是树立重实干重实绩的鲜明导向。干部选拔任用的

重要目标，就是形成选人用人的正确导向。这一方面 x委

始终

坚持新时期好干部标准，坚持重实干、重实绩、重品

德、重公认来选人用人，坚持“为担当者担当，让有为者有

位”来选人用人，注重选拔任用信念坚定、敢于负责、勇于

担当、善于作为、实绩突出的干部，注重提拔重用在全 x

经济高质量发展中打硬仗、扛重活、攻难关、干成事的干

部，不搞论资排辈、平衡照顾，让那些真正想干事、能干

事、干成事的干部有机会、有舞台，以正确用人导向引领

干事创业导向，推动形成了能者上、优者奖、庸者下、劣

者汰的正确导向。

二是坚持事业为上选贤任能。在这一点上，x委是旗帜

鲜明、一以贯之的，也是想了很多办法的，特别是这批干

部调整，乡镇和部门尤其是政法系统涉及的干部比较多，

我们聚焦全x高质量发展大局和领导班子建设需要，通过

干部综合分析比选，对空缺岗位特点、专业要求进行分析

先定原则后考虑人选，事业需要什么样的人就选什么样的

人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，力求做到人适其

事、人尽其才、才尽其用。这批干部调整中，按照换届有

关要求，x人大专门委员会组成人员需要配备、x纪委监委

领导班子需要优化，我们就把符合条件的优秀干部选配到

这些岗位；政法系统领导干部需要选优配强，我们就下大

力气通过轮岗交流进行调整优化；x公立医院需要专业型干

部，我们就把专业水平高、工作能力强的干部选配到领导

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摘要：

在新任职干部任前集体谈话会议上的讲话同志们：按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，今天我们召开会议，主要任务是对x委近期研究任命的干部进行任前集体谈话。在此，我代表x委对同志们履新任职表示祝贺。今天的会议共有三项议程，下面依次进行。第一项议程：请x委常委、组织部部长xxx同志宣读x委任免决定。……第二项议程：请x委常委、纪委书记、监委主任xx同志作任前廉政谈话。……同志们，千秋大业在用人，事业兴衰在干部。近期，x委在综合分析研判、充分沟通酝酿、广泛征求意见的基础上，从领导班子和干部队伍建设实际出发，经x委常委会会议集体讨论研究，对xxx名干部作出了任免决定。本次干部调整，x委坚持好中选...

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