银行纪委书记清廉主题汇报：金融清廉文化涵养发展好生态

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近年来，X 农商银行将清廉文化建设放在“兴纪固本”的高度，系统启动

“金手廉心”文化品牌建设，推动清廉文化融入到员工日常方方面面，在全行

营造风清气正的政治生态和崇廉尚廉的良好氛围。

一、旗帜鲜明，奋力谱写金融清廉文化篇章

清廉文化建设是新时代社会主义先进文化的重要内容，是新形势下推动

全面从严治党的新的载体与途径。农村金融机构应加强党的思想建设，努力建

设健康向上的党内政治文化，培植富有生机活力的清廉文化，使全党始终保持

一种蓬勃旺盛的精神状态和良好风尚。

清廉文化建设是新时代金融行业应对复杂环境确保自身健康发展的必然

要求。近年来，金融系统大案要案、腐败案件频发，且农信系统的违纪违法案

件日益隐蔽。过去，农商银行在制度建设上不遗余力，夯实了发展基础，但在

文化建设上力度不够、探索偏少。农商银行的员工，经常与金钱为伴、与风险

为伍，守好廉洁从业的底线，不仅要有制度上的硬约束、严抓手，更要有廉政

文化上的细水长流、润物无声。

为此，X 农商银行紧密联系行业特点和自身实际，坚持系统思维和全局观

念，把清廉文化建设纳入行风建设、企业管理全过程，实现全员职业道德、家

庭美德、社会公德、个人品德教育的有机结合，使全员时时处处受到清廉文化

的教育感染，在潜移默化、润物无声中内化于心、外化于行，为高质量发展提

供坚强的思想保障和文化支撑。

二、多措并举，一体推进金融清廉文化建设

X 农商银行金融清廉文化建设重点从以下四个维度进行。

制度育廉，增强清廉文化约束力。从制度入手，发挥“他律”对“自

律”的基础性约束作用，织密扎牢“不能腐”的制度网，使党员干部、全体员

工有规可依、有矩可循。全面梳理行内各项规章制度，完善业务操作流程，从

制度、流程、系统和机制上规范权力运行，做到用制度管权、管人、管事，有

效防范廉洁风险；坚持“实质重于形式”，在全行推行平时讲廉、任期诺廉、

年度述廉、离职溯廉的“四廉’管理机制，推动管党治党、依规治行及党风廉

政建设进一步向基层延伸；对各岗位廉洁风险情况进行全面评估，建立常态化

的防控机制，新增X 个风险点、X 条防控措施，倒逼廉洁从业；推行谈心谈话制

度，组织开展任前谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有

反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈，对党员干部进行及

时有效的提醒；放大考核机制效应，将党风廉政建设纳入整体考核体系，在全

行营造“守纪也能创造价值、违纪必须付出代价”的清廉文化氛围。

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教育促廉，增强清廉文化感染力。开展常态化的廉洁文化教育，用清廉

金融文化理念引导教育员工，促进干部职工廉洁意识的巩固提升。坚持全员教

育，把全员纳入党风廉政教育的范畴，通过召开教育警示大会、党风廉政教育

课等形式，让廉政文化走进全行员工心间。坚持重点教育，针对中高层、信贷

条线等重点岗位人员，通过行党委中心组集中学习、举行专题讲座、召开工作

例会等方式，形成领导班子成员带头学，重点岗位自觉学的良好学习氛围。坚

持日常教育，将《中国共产党纪律处分条例》、警示案例等纳入日常学习内容，

常态化利用三会一课、晨夕会等开展学习，让党员干部职工受到教育、受到警

示、感到震撼。

宣传倡廉，增强清廉文化渗透力。建立宣传引导矩阵，统筹利用好各类

传播窗口，如微信公众号、短视频、内刊、官网、内部办公自动化系统、短信

等，搭建全方位、立体化、广覆盖的宣传矩阵，凝聚廉洁正能量。敲响节前廉

洁“警钟”，逢重大节日必发廉洁提醒，每周五必发廉洁短信，打好廉洁“预

防针”，严防“节日病”，营造风清气正的氛围。X 年以来，共发送廉洁短信

XX 条，廉洁提醒X次，节日提醒X次以上。从基层支行或部门中选拔优秀党员，

组建兼职廉洁风险监督员队伍，充分发挥兼职廉洁风险监督员在基层反腐倡廉

工作中的“探头”和“喇叭”作用，做好党风廉政教育的宣传引导。

家属助廉，增强清廉文化亲和力。筑牢家庭廉洁防线，将家庭亲情融入

到党员干部、全体员工的廉洁教育，引领家属助廉的文化新风尚。推进全员家

访，总行领导对分管部门及支行负责人家访，部门、支行负责人对本部门、支

行员工家访，了解员工“八小时”之外的情况，不放过任何有苗头和倾向的行

为和表现。组建家属联动微信群，常态化发送相关廉洁工作动态、廉洁政策、

典型案例等，深化支行、机关负责人与员工家属的互动交流，营造“家庭助

廉”氛围。开展“合规之家”评选，选拔表彰以“合规”严于律己的员工家庭，

推动员工家属发挥“八小时”之外的监督作用，通过家风带动行风，促使合规、

廉洁成为员工“全天候”的良好习惯。

三、久久为功，坚定永葆金融清廉文化本色

金融清廉文化建设应化虚为实，实功实做。在清廉文化建设的实践中，

有的人认为清廉文化建设是“做虚功”“搞形式”，在实际工作中“可有可

无”。X 农商银行立足实际，探索清廉文化建设的新途径，力求载体上多样、

内容上丰富、形式上鲜活，充分调动全员参与的积极性和主动性，着力消除领

导班子“热”、普通员工“冷”，行政推动“多”、员工参与“少”的现象，

在全行形成“处处见廉、人人思廉、时时讲廉”的浓郁氛围。X 农商银行被评

为省联社 X 年度党建工作先进单位、纪检工作先进单位。

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摘要：

近年来，X农商银行将清廉文化建设放在“兴纪固本”的高度，系统启动“金手廉心”文化品牌建设，推动清廉文化融入到员工日常方方面面，在全行营造风清气正的政治生态和崇廉尚廉的良好氛围。一、旗帜鲜明，奋力谱写金融清廉文化篇章清廉文化建设是新时代社会主义先进文化的重要内容，是新形势下推动全面从严治党的新的载体与途径。农村金融机构应加强党的思想建设，努力建设健康向上的党内政治文化，培植富有生机活力的清廉文化，使全党始终保持一种蓬勃旺盛的精神状态和良好风尚。清廉文化建设是新时代金融行业应对复杂环境确保自身健康发展的必然要求。近年来，金融系统大案要案、腐败案件频发，且农信系统的违纪违法案件日益隐蔽。过去，农...

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