政府办公室干部作风建设年工作开展情况报告

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县府办公室干部作风建设年工作开展情况报告

今年以来，县政府办公室深入贯彻落实县委“干部作风

建设年”部署要求，持续开展“学先进、比实绩、拼干劲、争

一流”干部作风建设年、“挑重担、勇争先”大比武等一系列

活动，进一步激励广大党员干部在状态、勇担当、善作为

全面提升干部素质、工作效率和服务质量。现就活动开展

情况作以下汇报。

一、工作亮点

（一）对标学习成果丰硕。活动开展以来，先后赴江

苏省昆山市、青岛市西海岸新区、南京市建邺区等 8个县

市区对标学习，提升发展境界、明晰发展路径。进一步推

动营商环境、大数据、政务信息、文电会务、组织协调等

工作制度化、规范化，形成政令畅通、高效顺畅、规范有

序的运行体系。印发了《惠民县优化营商环境创新突破行

动实施方案》，设立了“营商环境企业诉求服务专席”电话，

《高频事项百问百答汇编》已汇总成册，全方位打造办事

“环节最少、时间最短、成本最低、效率最高”

www.gongwentang.com 网整理群众满意的惠民一流营

商环境，不断提升软实力和竞争力，努力打造“惠办事”营商

环境品牌。

（二）三亮公开成效显著。县政府办公室年初承诺事

项11 项，立足“思想往高处解放，工作向高标定位，敢与

强者比试，敢向第一挑战”的原则，力争在全市政府办公室

系统中实现综合考核指标第一位。1－4月份，为民服务中

心共办

理群众诉求 12100 件，其中省级热线转办件 1210 件、

市热线转办件 10862 件、县长信箱28 件，按时办结率均

100％，群众满意率达97.19％，列全市县区第一位。

（三）“三遍访三必问”扎实开展。严格按照县委方案要

求，坚持民生至上、服务发展的理念，认真深入开展“三遍

访三必问”活动。制定了县府办企业走访明细表和《惠民县

人民政府办公室关于开展“遍访企业”活动的方案》，采取现

场调研、活动视察等多种走访形式，能现场解决的现场予

以协调解决，不能现场解决的协调其他部门限期予以答复

截至目前，累计走访企业 36 家，发现问题6个，已全部解

决。坚持用心遍访群众，对遍访中群众提出的问题建立工

作台账，实行销号管理，加强与淄角镇协同配合，加快推

进问题解决。截至目前，共走访淄角镇刘张村、左豹村、

石张村 3个村居 197 户，发现问题5个，已解决问题3个

（石张村一个房屋漏雨和一个灌溉问题，左豹村左修泉的

大门损坏问题），其余2个问题正在协调推进解决中（石

张村自建自来水供水问题和胡同排水沟问题）。

（四）风险排查深入推进。自干部作风建设年活动开

展以来，县政府办公室先后两次开展“工作大起底，风险大

排查”活动，截至目前，共查摆问题5大类，198 条，已全

部完成整改，以高质量、高效率展现了县政府办公室直面

问题、强化整改、狠抓落实的魄力和担当。信息调研室针

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标签： #作风建设

摘要：

县府办公室干部作风建设年工作开展情况报告今年以来，县政府办公室深入贯彻落实县委“干部作风建设年”部署要求，持续开展“学先进、比实绩、拼干劲、争一流”干部作风建设年、“挑重担、勇争先”大比武等一系列活动，进一步激励广大党员干部在状态、勇担当、善作为全面提升干部素质、工作效率和服务质量。现就活动开展情况作以下汇报。一、工作亮点（一）对标学习成果丰硕。活动开展以来，先后赴江苏省昆山市、青岛市西海岸新区、南京市建邺区等8个县市区对标学习，提升发展境界、明晰发展路径。进一步推动营商环境、大数据、政务信息、文电会务、组织协调等工作制度化、规范化，形成政令畅通、高效顺畅、规范有序的运行体系。印发了《惠民县优...

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