行业事业单位改制转企职工思想动态调研报告

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行业事业单位改制转企职工思想动态调研报告(仅供学习)

事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。

按照中央部署，20**年开始，**省部分事业单位开始转制企业。根据

**省**厅转发中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于从事生产经营

活动事业单位改革的指导意见》的通知(**人转[x]***号)精神，经

**省政府批准，自筹自支类**行业从事生产经营活动的事业单位整合

资源，成立大型国有企业集团，笔者所在的公司也列入其中。为保证

事转企改制顺利进行，上级党委开展了“抓党建促思想作风转变”专

项活动。按其“掌握党员群众关心的热点难点问题，了解群众思想变

化和利益诉求，搞好职工思想动态分析，做好稳定队伍、激发干劲的

基础工作"的安排部署，本单位在传达、落实上级活动方案、广泛宣

传活动目的和要求、组织开展党性分析的基础上，进行了“转企改

制” 专题职工思想状况调查，多层次了解职工关心的热点、难点问题，

积

极争取政策的支持，并积极想办法做好职工思想政治工作。

一、职工思想动态概况

转企改制改革作为社会发展的一种推动力，要以被改制对象的幸

福最大化为基本目标。我们对调查反馈的意见和建议进行了认真的分

析，对职工普遍关心的改制后养老保险待遇、特殊人群待遇等热点

问题进行了认真梳理，对职工提出的设岗定薪和企业发展的建议进

行了整合归纳，提出了从转变职工思想观念入手加强思想政治工作

的初步设想，明确了宣传政策、正面疏导、柔性操作的工作思路。

从调查结

果看，职工的思想主流是积极向上的，对身为公司职工并能为公司的

发展奉献青春汗水感到自豪，非常珍惜自己赖以生存的岗位，同时认

识到主动改革前景广阔，对这次改革表示了理解和支持，对公司今后

的发展前景充满信心、寄予厚望，希望继续立足岗位为公司的发展做

贡献，实现自己的人生价值。在期盼“事转企”给公司带来生机活力

的同时，职工普遍对公司经济效益和职工切身利益心存疑虑和担忧。

经过梳理整合，职工的总体诉求为：期盼公司发展前景持续向好，职

工整体收入水平比改制前有较大幅度提高。

二、职工关注的主要问题和矛盾焦点

1.养老保险待遇方面问题。①转企前已离、退休人员退休金单位

负担部分能否有保障和未来工资调整企业与事业差异问题。②转企

后，近**年内即将退休人员退休金受到影响问题。本公司这部分人员

近百人，占职工总数的一半以上。③职工养老保险个人账户资金不足，

势必造成退休金下降的问题。主要是事业单位实施养老保险统筹较

晚，职工个人账户资金出现不足。2.特殊群体待遇问题。①县处级女

干部和具有高级工程师职务以上女性专业技术人员是否继续执行延

退政策问题。②享受特殊贡献人员退休待遇问题。③原长期病休人员

如何处理问题。④参加工伤保险前工伤人员、原本单位承担遗属补助

费用的遗属、上世纪**年代精简职工生活补贴及未兑现住房货币化补

贴人员的待遇问题。⑤原内退人员待遇问题。企业与事业单位之间存

在的退休待遇差，是社会保障政策衔接面临的核心问题。目前公司还

有内退人员，十多年前他们积极响应**厅“三十年工龄提前离岗”的

改革号召，已按事业身份离岗，当时部分男职工年龄不足**岁，女职

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行业事业单位改制转企职工思想动态调研报告(仅供学习)事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。按照中央部署，20**年开始，**省部分事业单位开始转制企业。根据**省**厅转发中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见》的通知(**人转[x]***号)精神，经**省政府批准，自筹自支类**行业从事生产经营活动的事业单位整合资源，成立大型国有企业集团，笔者所在的公司也列入其中。为保证事转企改制顺利进行，上级党委开展了“抓党建促思想作风转变”专项活动。按其“掌握党员群众关心的热点难点问题，了解群众思想变化和利益诉求，搞好职工思想动态分析，做好稳定队伍、...

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