目录
一、现状及存在问题...................................................................................................5
二、对策及建议......................................................................................................... 6
一、乡镇村级纪检监察工作中存在的问题.......................................................................8
二、加强乡镇农村基层党风廉政建设的探讨....................................................................9
一、调研重点........................................................................................................... 17
二、乡镇纪检工作现状.............................................................................................. 17
三、关于乡镇纪委转变职能、改进作风和提高工作水平的具体措施建议............................18
一、现状及存在的问题.............................................................................................. 21
二、可能产生的后果.................................................................................................21
三、加强基层纪检监察组织建设的几点建议..................................................................22
一、现状及存在的问题.............................................................................................. 23
一、现状及存在的问题.............................................................................................. 26
二、问题产生的原因 乡镇纪委存在问题的主要原因,主要表现在以下几个方面:..............27
三、解决问题的对策.................................................................................................27
一、 全镇纪检监察工作的现状...................................................................................31
二、存在的问题。.................................................................................................... 31
三、关于纪检监察工作意见和建议..............................................................................32
一、查案执纪工作所面临的问题..................................................................................32
二、解决问题的对策.................................................................................................33
乡镇纪委工作调研报告范文(1)
乡镇纪检监察组织是最基层纪检监察组织,肩负着维护农村基层党风政纪、推
进反腐败斗争的重要职责。找准职责定位,深化三转,聚焦主业,强化监督执
纪问责,破解履职难题,直接关系到基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效。
面对新形势、新任务、新要求,乡镇纪委履职还有较多困难问题,需采取有效
措施加以解决。
(一)思想认识不清,职责定位不准。党风廉政建设主体责任是党章赋予各级
党委的政治责任,各级党委主要领导是党风廉政建设第一责任人。部分党委、
党委主要领导对这种职责思想认识有误,定位不准,没有认识到应承担主体责
任,没树立抓党风廉政建设意识,没做到两者同部署、同落实、同考核。党委
班子成员没按党风廉政建设分工要求,认真履行“一岗双责”,有的甚至认为
是纪委的事,事不关己,高高挂起。有些领导干部口头上接受监督,在思想和
行动上则规避监督,与乡镇纪委之间有心理防备,工作联系少,思想交流少,
形成了一道无形的墙,产生纪委书记边缘化、坐冷板凳现象,制约了同级监督
职能作用发挥。个别领导对查办案件不重视,片面认为查办案件会影响经济建
设,影响单位稳定,不支持不配合,消极应付;有的一味维护面子,压案子、
捂被子,说情袒护;有的怕案件查多了引火烧身,拔出萝卜带出泥,对办案态
度暧昧,甚至故设障碍。乡镇纪检监督组织承担党风廉政建设监督责任,其主
业是监督执纪问责。由于职责定位不准,在工作中常存在越位、缺位、错位现