县乡村振兴人才建设情况调研报告

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关于某县乡村振兴人才建设情况调研报告

党的二十大报告中，提到要全面推进乡村振兴，坚持农业

农村优先发展，人才振兴是其中的重要内容。*向来以农业为

主，依托独特的地理环境，造就出许多的特色农业，*作为*当

地的特色农业示范区，该示范区的月柿生产栽培技术日趋成

熟、生态农业发展成效显著、柿业观光旅游发展较好较快，随

着大规模的生产以及随之衍生出来的第三产业的发展，伴随着

的基础设施、技术、人才等问题也逐渐显露出来，其中人才缺

失问题较为严重，乡村各类人才匮乏，农村劳动力出现老龄化

妇女化的现象，乡村振兴中的人才支撑面临挑战。因此，对于

人才回流的阻碍进行研讨，能够让我们清楚地看到乡村问题的

本质，有针对性地提出解决人才短缺现象的措施，增加农村吸

引力，发挥农村的内在优势，吸引各类人才回流乡村。

一、*县的总况

（一）*县的发展状况

*县隶属于*市，地处*的东北部，*的东南部。*县地形以

山地、丘陵为主，气候属于亚热带季风气候，四季分明，雨水

充沛。由于气候与地域适应，盛产水果、谷物等农作物，曾先

“ ”“ ”后获得全国生态农业示范县中国月柿之乡等多个荣誉称

号。*县面积*平方公里，下辖*个镇、*个乡，*年全年全县

生产总值*亿元，在*市各区县生产总值中排名靠后。第七

次人口普查中，常住人口*万，城镇户籍人口*万人，城镇化率

为*%。

*—*年*县的生产总值除了*年外，整体上是呈现上升的趋

势。*年*县生产总值*亿元，仅占*市生产总值的*%，这可以

看出*县的经济总量较小，经济发展有待提升。*年*县的人均

可支配收入比上年上涨*%，*市的人均可支配收入同比增长*

%，两者增长率较快，但*县的人均可支配收入无法达到*市的

平均水平。可以看出，*县的经济发展水平还未达到*市的平均

水平，且在各个区县中处于较后的位置，仍需不断地发展经

“ ”济，鼓励不同类型的人才回乡打工、回村打工，推进乡村

产业的高质量发展，从而提升人们的生活水平和幸福感。

（二）*县人口结构分析

1.全县人口总数。*县自*年来人口不断流失，据*县第七

次人口普查数据可知，全县常住人口为*人，与*年第六次全国

人口普查的*人相比，十年共减少*人，下降*%，年平均增长

率为-*%，流失人口有所减缓。

2.城镇、乡村人口构成分析。城镇居住人口占县常住人口

中*%；居住在农村人口占*%，与第六次人口普查相比，城镇

人口比重增长*个百分点，乡村人口有所减少。

3.受高等教育人口构成分析。据统计，在常住人口中拥有

大学（指大专及以上）文化程度的仅有*人，占常住人口总数

的*%，大部分人口受教育程度较低。这说明应该加强对

人才的教育，使其拥有一技之长或高学历，致力于自身发展以

及家乡发展。

4.年龄构成分析。与*年第六次全国人口普查相比，*—*

岁人口的比重增长*个百分点，*—*岁人口的比重下降*个百分

点，*岁及以上人口的比重增长*个百分点，其中*岁及以上人

口的比重增长*个百分点。可见，青壮年回到家乡就业较少，

人才明显不足，劳动力老龄化较为严重。面对当前人才的流

失，需要采取相关措施来召回人才，发展当地经济，实现乡村

振兴。

二、乡村振兴背景下*县人才回流存在的困境

乡村人才，是指在乡村乡镇中生活，具有优势技能或接受

过高等教育的农村户籍人口。现阶段乡村人才主要包含拥有某

种技能、经验丰富的农民工及返乡就业的农村户籍大学生两大

类。乡村人才是建设美丽乡村、发展经济、实施乡村振兴战略

的中坚力量。

“ ”（一）人才留不住

1.收入较低，无法维持生计。自古以来，*县以第一产业

为主，第二、第三产业的发展缓慢。而薪酬是吸引人才的最重

要的因素，以农业发展为主的经济存在着规模小、收益低的问

题，无法吸引大量青壮年人才的加入，发展前景欠佳；且青壮

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标签： #调研报告 #乡村振兴

摘要：

关于某县乡村振兴人才建设情况调研报告党的二十大报告中，提到要全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，人才振兴是其中的重要内容。*向来以农业为主，依托独特的地理环境，造就出许多的特色农业，*作为*当地的特色农业示范区，该示范区的月柿生产栽培技术日趋成熟、生态农业发展成效显著、柿业观光旅游发展较好较快，随着大规模的生产以及随之衍生出来的第三产业的发展，伴随着的基础设施、技术、人才等问题也逐渐显露出来，其中人才缺失问题较为严重，乡村各类人才匮乏，农村劳动力出现老龄化妇女化的现象，乡村振兴中的人才支撑面临挑战。因此，对于人才回流的阻碍进行研讨，能够让我们清楚地看到乡村问题的本质，有针对性地提出解决人才...

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