在干部人事调整集中谈话上的讲话

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在2022 年6月干部人事调整集中谈话上的讲

话

今天，我们在这里进行干部人事调整集中谈话，既是政治

谈话、组织谈话要求，也是工作要求、廉政建设的必有内容。

本次干部人事调整，全区上下高度关注，区委非常慎重，前期

多次与市委组织部对接，反复斟酌调整，做了大量工作。这次

调整共涉及干部 xx 人，共提拔 x人，进一步使用 xx 人，交流

调整 xx 人，有 xx 名同志因年龄、身体等原因主动让位，刚才

xx 同志通报了区委有关干部人事调整决定，xx 同志进行了廉政

谈话，下面，我对大家提几点要求。

一、要把政治过硬、对党忠诚作为第一要求。

必须时刻绷紧“讲政治”这根弦，始终把党的政治纪律和政治

规矩挺在前面，任何时候任何情况都要坚决听党话、跟党走、

感党恩，坚决听从中央号令和指挥，坚决落实区委决策和决议。

要坚决服从组织安排。本次干部人事调整，是区委根据省、市

关于党政工作部门 35 岁左右领导干部配备的要求，着眼迎接二

十大的工作需要、年轻干部培养与战略储备的需要，通盘考虑、

慎重研究做出的决定，力求人岗相适、人尽其才、人尽其用，

力求关心与关爱每一位干部，无论是哪种安排，都包含了区委

的信任与重托。希望各位深刻领会区委的良苦用心，从讲政治

的高度出发，以宽阔的胸怀、平和的心态正确对待进退留转，

自觉服从组织安排。要始终保持状态在线。这次因年龄、身体

等原因主动让位的同志，你们把青春献给了 xx，参与、推动、

见证了 xx 的每

一次进步、每一次变迁。希望大家树牢“退而不休”的思想意

识，继续担当干事，做到政治觉悟不能退、理想信念不能退、

模范作用不能退，主动做好传帮带，继续为xx 的经济社会发展

做出了积极贡献。要感恩组织珍惜机会。区委既要事业能发展，

也要干部能成长，为此区委精心为干部创造条件、提供平台。

有的是进一步使用、交流调整到新的领导岗位上，为大家施展

才华、干事创业提供了新的舞台；有的是提拔走上领导岗位，

特别是这次通过副科职领导干部后备人选选拔的 xx 名年轻干部，

大部分安排在基层一线任职，这是区委有意墩苗，希望大家珍

惜来之不易的机会，在实践锻炼中提高斗争本领和解决问题的

能力，以成绩回报组织的关心和培养。

二、要把以人为本、团结奋进作为核心立场。

心态要归零。“归零”意味着重新开始。一个装满水的杯子，

要想再装水，是不可能的。除非将杯中旧的水倒掉，才能装进

新的水。本次调整的人员都是成长很快、在各自岗位作出了应

有贡献的拔尖干部，无论大家之前在各自岗位上如何出彩，都

要学会“归零”，把成绩留给昨天，把目光投向远方，在新的跑道

上发力冲刺，尽快熟识新环境、适应新要求，进入新角色，努

力作出新的成绩，打造新的亮点。姿态要放低。要始终坚持从

群众中来到群众中去，摆正人民公仆的位置，不要认为自己是

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摘要：

在2022年6月干部人事调整集中谈话上的讲话今天，我们在这里进行干部人事调整集中谈话，既是政治谈话、组织谈话要求，也是工作要求、廉政建设的必有内容。本次干部人事调整，全区上下高度关注，区委非常慎重，前期多次与市委组织部对接，反复斟酌调整，做了大量工作。这次调整共涉及干部xx人，共提拔x人，进一步使用xx人，交流调整xx人，有xx名同志因年龄、身体等原因主动让位，刚才xx同志通报了区委有关干部人事调整决定，xx同志进行了廉政谈话，下面，我对大家提几点要求。一、要把政治过硬、对党忠诚作为第一要求。必须时刻绷紧“讲政治”这根弦，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，任何时候任何情况都要坚决听党话、跟...

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