在全市党员教育管理工作现场观摩会上的交流发言

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在全市党员教育管理工作现场观摩会上的

交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

市烟草专卖局（公司）深入贯彻落实《中国共产党支部工

作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》

以完善考核架构、落实岗位责任、创新展示平台、提升党

性素能作为党员教育管理工作的重点，构建“三层四线”

考核模式，开展“三比三强”主题活动，打造“智慧党

建”管理平台，力促党员教育管理工作取得新成效、实现

新突破。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、工作做法

（一）构建“三层四线”考核模式，推动层级贯通和责任

落实。建立市局、县局、基层队所“三层”和党支部、党

小组、党务工作者、党员“四线”考核模式。结合基层实

际、明确考核主体，细化考核方案、明确激励奖惩，制定

考核细则、量化考核指标，开展分层次、分条线、链条式

全过程的考核；市局定期考核所属县局的党建工作情况，

县局定期考核所属党支部、党小组、党务工作者的工作情

况，县局各党支部定期考核所属党员的工作情况；创新探

索“定期考核与日常检查相结合”“集中考核与巡回观摩

相结合”“末位牵头考核”等方式方法，创新实行考核结

果与绩效工资挂钩、与“两优一先”评选结合，优秀党务

工作者与领导干部“双向培养”等激励制度，确保考核评

比取得实效。

（二）开展“三比三强”主题活动，推动“三亮一积”和

“比学赶超”。结合“三层四线”考核模式，开展“比学

习、强党建引领，比业绩、强堡垒作用，比作风、强素质

形象”“三比三强”主题活动。考核细则和考核指标重点

围绕理论学习、工作业绩、能力作风三大方面进行设定，

同步植入岗位业务工作指标和阶段重点工作指标，将支部

工作、党员教育管理工作与基层单位、部门的重点工作进

行全面融合；在考核后，对党支部进行“亮旗表彰”，对

党小组进行“亮星定级”，对党务工作者进行“亮像测

评”，对党员进行“积分管理”，明确激励措施和表彰奖

惩，切实激发基层党支部和党员队伍“比学赶超”的思想

意识和能动性。

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摘要：

在全市党员教育管理工作现场观摩会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：市烟草专卖局（公司）深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》以完善考核架构、落实岗位责任、创新展示平台、提升党性素能作为党员教育管理工作的重点，构建“三层四线”考核模式，开展“三比三强”主题活动，打造“智慧党建”管理平台，力促党员教育管理工作取得新成效、实现新突破。现将有关工作进展情况汇报如下：一、工作做法（一）构建“三层四线”考核模式，推动层级贯通和责任落实。建立市局、县局、基层队所“三层”和党支部、党小组、党务工作者、党员“四线”考核模式。结合基层实际、明确考核主体，细化考核方案、明...

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