乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结

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乡镇 2023 年村级后备人才选拔培养工作总

结

　　为做好 2023 年村级后备人才选拔培养工作，镇党委对

照《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》要求，认

真制定后备人才培养计划，努力打造出了一支能够适应新

形势新任务新要求的素质优良、结构合理的后备干部队伍

切实为全镇各项工作高质量发展奠定优良的人才基础，现

将工作开展情况汇报如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持“优”的标准，拓宽“选”的渠道。民主

推荐，严格按照 2023 年村级后备人才选拔培养工作要求，

进一步明确后备人才选拔程序，着重从回乡的大中专毕业

生、复员退伍军人和致富能人等优秀人才中确定后备干部

初选名单，精选敢担当有作为的优秀后备干部人选。资格

联审，先后召开班子会议、全镇工作安排部署会议、党委

会议深入考察符合条件的后备人才人选，重点看他们政治

素质、工作能力、群众基础程度高低，把“想干事、会干

事和能干事”的优秀后备人才筛选出来，并开展资格联审

将审核通过者列为人才人选。组织考察，成立由各联村领

导为组长的 8个镇村级后备人才选拔培养考察组，分赴 17

个村开展组织考察，进一步掌握后备人才思想动态、现实

表现。讨论决定，根据民主推荐、资格联审、综合考察情

况，召开党委会研究审议后备人才人选，最终确定 68 名拟

入库后备人才，在全镇范围内进行公示，确保村级后备人

才选拔公平、公正、公开。

　　（二）改进“培”的方式，提高“育”的质量。聚焦

后备人才党性教育，镇党委牵头举办夏季农牧民党（团）

员培训班，通过将后备人才列入培训对象，有计划、有重

点的针对民族政策、基层党建知识等方面进行培训，确保

后备人才在思想上能够时刻适应新时代新发展要求。充分

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标签： #工作总结 #乡镇

摘要：

乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结　　为做好2023年村级后备人才选拔培养工作，镇党委对照《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》要求，认真制定后备人才培养计划，努力打造出了一支能够适应新形势新任务新要求的素质优良、结构合理的后备干部队伍切实为全镇各项工作高质量发展奠定优良的人才基础，现将工作开展情况汇报如下。　　一、工作开展情况　　（一）坚持“优”的标准，拓宽“选”的渠道。民主推荐，严格按照2023年村级后备人才选拔培养工作要求，进一步明确后备人才选拔程序，着重从回乡的大中专毕业生、复员退伍军人和致富能人等优秀人才中确定后备干部初选名单，精选敢担当有作为的优秀后备干部人选。资格联审，...

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