社区主任在基层治理工作推进会上的发言

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社区主任在基层治理工作推进会上的发言

各位领导、同志们：

为进一步激活社区治理内生动力，提升社区治理水平，

今年以来，我社区坚持以党建引领为主线，紧盯社区治理

中存在的突出问题和薄弱环节，聚焦多元参与、共建共享

在社区治理中切实发挥国有企业、离退休党员和新就业群

体力量，全力建设区域共建、互促共赢、多元融合的和美

社区。主要有三点经验：

一、加强地企共建，助推精细化治理水平持续提升

（一）推动“组织体系+互通互助”一贯到底。实施

“街道联公司、社区联部门、社区党员联公司党员”三级

联建机制，制定议事规则和职责清单，定期共商共议解决

基层党建和社会治理中的堵点、难点。积极推进社区党组

织与国企党支部互联互通互助，引导社区与公司下属部门

（分公司）开展联建，社区党员和公司党员结成帮扶对子

着力构建“居民—社区—企业”互通互助的治理格局。

（二）形成“闲置盘活+利益共享”发展模式。

由地方与国企共商共建，投入 3050 万元撬动社会资本

1.98 亿元，启动盘江文化园建设工作，改造闲置废旧厂房

18 栋，建成了集生态、文化、休闲、健身于一体的综合性

公园，为周边居民提供了游玩、锻炼和休闲的场所。同时

项目带动社区领衔创办实体企业，通过承包工程项目、经

营农贸市场等方式，带动社区经济快速发展。比如，社区

下属的 2 家公司，通过经营垃圾中转站项目、承包经营农贸

市场等方式，年营业收入可达 250 余万元。

（三）建立“人文关怀+志愿服务”机制。充分整合企

业、社区和辖区内的各类社会资源，通过每日上门走访、

定期上门慰问等方式，对空巢老人、失独家庭、留守儿童

残障人士“四类人群”开展关怀服务；围绕辖区重点工作

成立志愿者服务组，在共驻共建区域定期开展志愿服务活

动，并实行“社区专职网格员+企业兼职网格员”“双包

保”，划分环境卫生责任区，对商户、居民门前三包等落

实情况进行监督，推动区域环境卫生同治理共维护。

二、推动“银发”共治，引导离退休党员融入社区治理

（一）强引领，激发银龄之志。国企党员社会化管理后，

为发挥好离退休党员“资历深、阅历广、经验足”的优势

社区认真打好学习教育、激励关怀、作用发挥“三张牌”

建立10 个离退休党支部管理公司退休党员 490 余名，统筹

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摘要：

社区主任在基层治理工作推进会上的发言各位领导、同志们：为进一步激活社区治理内生动力，提升社区治理水平，今年以来，我社区坚持以党建引领为主线，紧盯社区治理中存在的突出问题和薄弱环节，聚焦多元参与、共建共享在社区治理中切实发挥国有企业、离退休党员和新就业群体力量，全力建设区域共建、互促共赢、多元融合的和美社区。主要有三点经验：一、加强地企共建，助推精细化治理水平持续提升（一）推动“组织体系+互通互助”一贯到底。实施“街道联公司、社区联部门、社区党员联公司党员”三级联建机制，制定议事规则和职责清单，定期共商共议解决基层党建和社会治理中的堵点、难点。积极推进社区党组织与国企党支部互联互通互助，引导社区...

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