国企党员干部“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料

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国企党员干部“想一想我是哪种类型干

部”思想大讨论研讨材料

　　根据主题教育办公室《关于在主题教育中开展“想一

想我是哪种类型干部”思想大讨论的通知》要求，聚焦省

委书记提出的“干部要干、思路要清、律已要严”的工作

要求，对照公司转型发展思路，我认为我是属于“佛系

型”党员，随波逐流，随遇而安，不贪不占。

　　一、差距不足

　　习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上

强调，要把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的

内行人、干部职工的贴心人。要求不是摆设，而是为我们

党务工作人员的前进指明了方向。作为一名党务工作人员

结合进入公司从事七个多月的党务工作经验、身边优秀党

务工作者、借调到管委会二个多月工作学习等，更加清晰

的认识到我与岗位职责还有很多差距不足。比如：一是对

于领导交办的任务，办事心切，想问题不够全面，不够深

刻；二是政策理论水平不够高，虽然平时也比较注重学习

但学习的内容不够全面、系统、深刻；三是自身的专业业

务水平不高，工作经验的积累不够，各方面均有待提高。

一名优秀党务工作者，基本条件就是能够刻苦学习各种理

论思想，特别是党的建设理论，全面贯彻落实；热爱和熟

悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，创造性地开展工

作，取得显著成绩；对照优秀党务工作者的标准，深知自

己相差甚远，俗话说“差之毫厘谬以千里”，这相差还不

是一星半点，我会深刻对照自己的不足，多向优秀党务工

作者学习，寻找差距，及时发现并改正，严格按照立行立

改、持续整改的要求推进。

　　二、原因分析

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摘要：

国企党员干部“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料　　根据主题教育办公室《关于在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论的通知》要求，聚焦省委书记提出的“干部要干、思路要清、律已要严”的工作要求，对照公司转型发展思路，我认为我是属于“佛系型”党员，随波逐流，随遇而安，不贪不占。　　一、差距不足　　习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，要把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。要求不是摆设，而是为我们党务工作人员的前进指明了方向。作为一名党务工作人员结合进入公司从事七个多月的党务工作经验、身边优秀党务工作者、借调到管委会二个多月工作学习等...

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