医院创建省级文明单位汇报材料

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医院创建省级文明单位汇报材料

各位领导、各位同志：

今天，考评组一行来我院检查指导省级文明单位创建

工作，这是对我院的大力支持和高度重视。首先，我代表

附院全体教职医护员工对考评组来我院检查指导工作，表

示热烈的欢迎和衷心的感谢。

近年来，医院按照省级文明单位创建精神，在市文明办

的精心指导下，围绕创建目标，统一部署，制定规划，采

取措施，积极行动，分步实施，全面落实创建工作，取得

了显著成效，做到了四个文明建设协调发展，各项工作保

持了又好又快发展。

下面我从医院基本情况、文明创建主要做法以及文明创

建体会三方面进行汇报。

一、医院基本情况

建院 35 年来，医院坚持以医疗为主体，以教学、科研

为两翼，各项事业实现了跨越式发展，牢固确立了在鲁北

地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。

医院占地面积 8 万平方米，建筑面积 13 万平方米，开

放床位 1696 张，资产总额 12.2 亿元。拥有医护教职员工

2489 人，其中副高级以上职称 400 余人；硕士、博士 600

余人；有“泰山学者”特聘教授 4 人，享受国务院特殊津

贴专家 4 人；有硕士生导师 124 人。医院设有 49 个临床科

室、 13 个医技科室和临床技能实训中心、临床医学实验

中心。有“泰山学者”设岗学科 4 个，山东省“十二五”

重点学科 2 个，山东省医药卫生重点学科 2 个，山东省

省市共建重点实验室

1 个。有临床医学、护理学一级学科硕士学位授权点 2 个，

二级学科硕士学位授予点 26 个，是临床医学、口腔医学

硕士专业学位授予单位。

医院坚持医疗主体地位，狠抓医疗质量管理，积极开展

新技术新项目，不断提高诊疗服务水平。相继开展了器官移

植、射频消融治疗顽固性心律失常、骨关节置换、试管婴儿、

超低体重新生儿的救治等技术。同时大力推进医疗改革，

临床路径管理全面推开，优质护理服务示范工程深入开展，

预约诊疗服务大力推进，双降、双控、双规范行动成效显

著。 2010 年，在山东省卫生厅 15 所三级综合医院、 5 所

二级综合医院的大型公立医院巡查中获总成绩第一名。

医院坚持“科技兴医”、“科教兴院”战略，全面落实教

学工作重点地位，深化临床教学改革，不断提高教学水平和

育人质量。第二届、第三届全国高等医学院校大学生临床技

能大赛总决赛，分获三等奖(华东赛区一等奖)、二等奖(华

东赛区二等奖)。近三年来，获得国家级课题 6 项，省部级

课题 30 项，厅(局) 级课题 58 项；共发表论文 1200 余篇，

SCI 收录 27 篇，出版著作 30 余部。

医院坚持开放办学，不断加强对外交流与合作，先后

与美国、奥地利、韩国、澳大利亚等国家的医院和学术机

构建立了友好交流与合作关系，在人员交流、共建项目等

方面取得丰硕成果。

近年来，医院先后获得全国百姓放心示范医院、诚信

示范医院，卫生部脑卒中防治基地、临床路径试点医院，

中国红十字基金会“天使阳光基金”全国定点医院；山东

省卫生系统先进集体、文明单位、廉洁行医树新风先进单

位、省医

疗质量管理效益年活动先进单位、医院管理先进集体、抗震

救灾先进集体、信息化建设先进集体；滨州市慈善医院、

首届十大慈善单位、首届十佳博爱单位等荣誉称号。

二、开展文明单位创建主要做法

(一)加强领导，健全组织

一是高度重视。医院制订医院发展规划和年度工作安排

时，把创建省级文明单位作为医院建设的重要内容列入重要

议事日程。召开创建省级文明单位动员大会，出台《滨州医

学院附属医院创建省级文明单位实施方案》。《方案》明确

了创建文明单位的指导思想、创建目标及达到的标准、创建

措施、实施步骤，保证了创建工作的全面开展。二是健全组

织。成立以党委书记和院长为组长、其他医院领导为副组长，

各部门、科室主要负责人组成的创建工作领导小组，对创

建工作统一计划、统筹安排，全面负责创建活动的组织实

施。

(二) 紧抓创建活动主题，做好优质服务文章

一是大力加强理论学习教育。制定《医学院附属医院职

工政治理论学习制度》，加强领导班子成员理论学习和职工

思想政治教育、职业道德教育，社会主义核心价值体系和

医院核心理念深入人心。开展“道德讲堂” ，加强思想道

德教育阵地建设；开展移风易俗活动，积极倡导科学、文

明、健康的生活方式；开展“讲文明，树新风”活动，全

体职工自觉“修身律已，做文明人”。

二是全面推行院务公开制度。制定《关于全面推行院务

公开的实施办法》，成立工作机构，规范院务公开。通过公

开专栏、宣传栏、电子大屏幕、发放宣传资料、网站、电

子触摸屏、“一日清单”、院务公开投诉信箱、社会监督

员座

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摘要：

医院创建省级文明单位汇报材料各位领导、各位同志：今天，考评组一行来我院检查指导省级文明单位创建工作，这是对我院的大力支持和高度重视。首先，我代表附院全体教职医护员工对考评组来我院检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。近年来，医院按照省级文明单位创建精神，在市文明办的精心指导下，围绕创建目标，统一部署，制定规划，采取措施，积极行动，分步实施，全面落实创建工作，取得了显著成效，做到了四个文明建设协调发展，各项工作保持了又好又快发展。下面我从医院基本情况、文明创建主要做法以及文明创建体会三方面进行汇报。一、医院基本情况建院35年来，医院坚持以医疗为主体，以教学、科研为两翼，各项事业实现了跨越式发...

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