市纪委监委建立“四个体系”落实重点工作情况汇报

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市纪委监委建立“四个体系”落

实重点工作情况汇报

  为认真贯彻落实“四个体系”落

实重点工作要求，**市纪委监委坚持立足

纪检监察工作实际，积极探索建立重点工

作推进落实全链条、闭环管理制度机制，

着力提升工作效能。

一、明确工作重点、压实领导责任

制定《**市纪检监察机关建立“四个体

系”落实重点工作的实施办法》，明确

“四个体系”督办工作的适用范围，对于

上级纪委监委和市委决策部署的重点工作

以及交办的重点任务，实行“台账式管理、

清单式推进”模式。目前，已在全市纪检

监察机关范围内建立了《**市纪检监察机

关 2022 年重点工作任务推进表》《**市纪

委监委机关“能力作风建设年”活动任务

台账》《**市纪委监委 2022 年“派驻工作

突破年”活动任务推进表》等多项重点工

作台账，列出了包括任务目标、完成时限、

牵头领导、牵头部门、责任科室等具体要

素在内的工作推进清单，重点工作台账实

行动态管理，委机关办公室每月进行汇总，

细化量化分解工作任务，督促各部门工作

推进。

二、实现管理闭环、推进工作落实

坚持整体规划、统筹协调、分工负责、

合力攻坚的原则，从任务承接、建立台账，

到明确分工、制定方案、细化目标、推进

落实、督办检查、考核评价、总结报告等

各环节，形成动态闭环管理，建立健全工

作运行和保障制度机制。一是建立重点工

作专班。对“一把手”和领导班子监督、

机关“能力作风建设年”等重点工作，分

别成立了委主要领导任组长，牵头副书记

任副组长，其他常委（委员）为成员的工

作专班，加强组织领导，不定期听取重点

工作推进情况和研究解决难点问题。二是

定期进行工作调度。各分管战线领导定期

组织相关室（组）、乡镇纪委等部门召开

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摘要：

市纪委监委建立“四个体系”落实重点工作情况汇报为认真贯彻落实“四个体系”落实重点工作要求，**市纪委监委坚持立足纪检监察工作实际，积极探索建立重点工作推进落实全链条、闭环管理制度机制，着力提升工作效能。一、明确工作重点、压实领导责任制定《**市纪检监察机关建立“四个体系”落实重点工作的实施办法》，明确“四个体系”督办工作的适用范围，对于上级纪委监委和市委决策部署的重点工作以及交办的重点任务，实行“台账式管理、清单式推进”模式。目前，已在全市纪检监察机关范围内建立了《**市纪检监察机关2022年重点工作任务推进表》《**市纪委监委机关“能力作风建设年”活动任务台账》《**市纪委监委2022...

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