某市财政局选人用人工作总结报告

VIP专免

写材料的熬叔 2026-01-17 999+ 13.09KB 8 页海报

侵权投诉

某市财政局选人用人工作总结报告

　　近年来，市财政局党委坚持以《干部任用条例》为指

导，坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要

之关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部工作的健

康有序发展。结合我局实际，现将 2023 年工作相关情况报

告如下。

　　一、主要工作情况

　　一是着力加强教育引导。牢固树立正确用人导向，坚

持把素质培养作为干部增强本领的重要渠道，扎实开展学

习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组

织开展党的二十大精神学习宣贯，抓好党委中心组带机关

理论学习和干部个人自学，跟进学习习近平总书记重要讲

话和重要指示批示精神，引导党员干部用党的最新理论武

装头脑、指导实践、推动工作。以贯彻落实《干部任用条

例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用

工作的实际结合起来，同促进本单位业务工作的实际结合

起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责

任感，进一步提高干部选拔任用工作水平。

　　二是着力优化干部结构。严格遵照执行《党政领导干

部选拔任用工作条例》，定期召开人才工作专题会议，研

判分析干部岗位匹配度、经历相关度、能力契合度、性格

相容度，结合绩效考评成绩及谈心谈话意见征集情况，及

时对领导干

部作出调整；主动引进区外人才资源，积极争取*名学历高、

专业强的年轻干部充实本单位数据专业人才队伍，局机关

整体工作效能明显提高。加大了对不称职和不胜任现职干

部的调整力度，民主测评不称职票达 1/3、经组织考核认定

为不称职的，免去现职；不称职票达 20%，并且基本称职票

与不称职票相加达 1/3 的，进行诫勉谈话，不断提高干部队

伍质量。

　　三是着力规范选拔程序。严格按《干部任用条例》规

定的原则和程序选拔任用干部，严把推荐关，民主推荐时

须有90%以上的干部和下属单位的主要领导成员参加，每次

民主推荐前，人事部门都在对干部选拔调整的对象、数量

进行充分研究、分析的基础上，认真确定民主推荐的范围

时间、对象和推荐方式；严把考察关，始终坚持德才兼备

标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，得不到多数群众

拥护的不予提拔，政绩不突出的不予重用，真正使政绩突

出、群众公认的干部得到提拔重用；严把廉洁关，讨论决

定干部任用之前，主动征求纪委廉政意见，坚持把廉洁事

项作为民主测评、谈心谈话的重要内容，坚持做到“三个不

上会”，即没有经过民主测评、民主推荐的不上会，没有考

察材料的不上会，没有征求纪委意见的不上会。

　　四是着力强化用人导向。加强对党员干部特别是班子

成员的日常管理和监督，坚持正确用人导向，充分体现公

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #总结报告 #工作总结

摘要：

某市财政局选人用人工作总结报告　　近年来，市财政局党委坚持以《干部任用条例》为指导，坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部工作的健康有序发展。结合我局实际，现将2023年工作相关情况报告如下。　　一、主要工作情况　　一是着力加强教育引导。牢固树立正确用人导向，坚持把素质培养作为干部增强本领的重要渠道，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织开展党的二十大精神学习宣贯，抓好党委中心组带机关理论学习和干部个人自学，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以贯彻落实...

展开>> 收起<<

某市财政局选人用人工作总结报告.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读