绩效考核公务员岗位绩效考核和事业单位工作人员年度考核工作总结

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公务员岗位绩效考核和事业单位工作人员

年度考核工作总结

市人力资源和社会保障局办公室：

《市人社局关于认真做好 2017 年市政府行政机关公务

员岗位绩效和事业单位工作人员年度考核工作的通知》

(松人社通字【2017】209 号)下发以来，我局党组高度重

视，以考核工作为抓手，进行了精心组织，周密部署和扎

实推进，如期保质保量完成了此项工作。现将工作开展

情况报告如下：

一、基本情况

我局核定编制人，现有机关工作人员名，其中科级

干部名，参照管理公务员名，机关工勤人员名，工人名。

在公务员岗位绩效和事业单位工作人员 2017 年度考核工

作中，应参加考核人数人，实际参加考核人数人，参

与率达到了。按照组织发动、个人述职、实际考评、民主

测评、领导评鉴、组织评定等程序，整个考核过程从考核

准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到

了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出

了一个良好的考核氛围，又考出了真实成绩，圆满完成了年

度考核工作。

二、考核结果

我局核定本单位优秀比例为，优秀科室个，优秀个

人各。经考核，。

三、主要做法

一是高起点谋划。根据局党组变动情况，及时调整了公

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标签： #工作总结 #事业单位

摘要：

公务员岗位绩效考核和事业单位工作人员年度考核工作总结市人力资源和社会保障局办公室：《市人社局关于认真做好2017年市政府行政机关公务员岗位绩效和事业单位工作人员年度考核工作的通知》(松人社通字【2017】209号)下发以来，我局党组高度重视，以考核工作为抓手，进行了精心组织，周密部署和扎实推进，如期保质保量完成了此项工作。现将工作开展情况报告如下：一、基本情况我局核定编制人，现有机关工作人员名，其中科级干部名，参照管理公务员名，机关工勤人员名，工人名。在公务员岗位绩效和事业单位工作人员2017年度考核工作中，应参加考核人数人，实际参加考核人数人，参与率达到了。按照组织发动、个人述职、实际考评、...

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