干部任前集体廉政谈话

VIP专免

海天一色 2023-12-25 999+ 16.95KB 11 页海报

侵权投诉

干部任前集体廉政谈话

同志们：

今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的

位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是

学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党

的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应

做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真

正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部

保持 GC 党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重

要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，

是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到

廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。

下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。

一、压实责任，履行一岗双责

以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引，

认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治

任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作

的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因

此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、

业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党

风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系

是紧密联系、相互促进的。党风廉政

建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的

党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际

环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、

战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济

发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部

群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得

党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结

果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则

还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设

重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，

长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得

到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，

只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃

至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。

所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主

要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照

“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各

部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的

责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的

违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。

要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损

害群众切身利益的行为。

二、严于律己，带头廉洁自律

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

干部任前集体廉政谈话同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持GC党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见，也是向大家提出...

展开>> 收起<<

干部任前集体廉政谈话.docx

共11页,预览4页

还剩页未读，继续阅读