（3篇）关于纪委、纪检监察干部考核工作实施细则、方案办法

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关于纪委、纪检监察干部考核工作实施细

则、方案办法（3篇）

乡镇街道、县直部门单位纪委书记、纪工委书记、纪检组

长考核办法范文（1）

　　为适应新形势、新任务要求，检验和评价纪检干部德

才表现和工作实绩，鞭策他们扬长补短、不断完善，激励

他们忠诚本职、克己奉公，从而建设一支政治过硬、本领

过硬、作风过硬、操守过硬、担当过硬的坚强有力的基层

纪检干部队伍，提高监督执纪问责工作效能，依据《公务

员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领

导班子和领导干部年度考核办法（试行）》、《关于党员

领导干部述职述廉的暂行规定》、《关于进一步从严管理

干部的意见》等法律、法规和文件，结合工作实际制定本

办法。

　　一、指导原则

　　（一）组织主导原则；

　　（二）客观公正原则；

　　（三）注重实绩原则；

　　（四）全面考评原则；

　　（五）优劣分明原则。

　　二、考核内容

　　以被考核干部的岗位职责、承担的工作、完成任务情

况等为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉的现实表

现，具体考核六方面内容。

　　（一）思想政治方面。考核政治取向和政治定力情况

主要看具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信

念，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚

决执行党的基本路线和各项方针政策等。有原则立场，依

纪依法办事，公私分明；有全局观念，善于团结同志，配

合协作；有担当意识，无私无畏，愿意监督，敢于监督。

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摘要：

关于纪委、纪检监察干部考核工作实施细则、方案办法（3篇）乡镇街道、县直部门单位纪委书记、纪工委书记、纪检组长考核办法范文（1）　　为适应新形势、新任务要求，检验和评价纪检干部德才表现和工作实绩，鞭策他们扬长补短、不断完善，激励他们忠诚本职、克己奉公，从而建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、操守过硬、担当过硬的坚强有力的基层纪检干部队伍，提高监督执纪问责工作效能，依据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、《关于进一步从严管理干部的意见》等法律、法规和文件，结合工作实际制定本办法。　　一、指导原则　...

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