在公司新员工培训开班仪式上的致辞

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在新员工入企培训开班仪式上的致辞

亲爱的新员工、新同事们：

大家上午好！

七月的长沙，盛夏如火。在这个充满激情和活力的星城，我们

欢聚一堂，共同迎接朝气蓬勃的 487 名新同事。在此，我代表中

建五局土木公司和公司党委，对你们的“C位出道”表示由衷的祝贺，

对你们的加盟表示热烈的欢迎！

每年的今天已经成为我们迎新入职的盛大节日。回想起 4年前，

我刚回到土木公司时，迎接的第一批新员工，那时，他们也和现在

的你们一样，激动又忐忑，期待又迷茫，自信又胆怯。4年来，我

有幸迎接了 1000 多名的新员工，并见证了他们的成长，他们有的

成了部门经理，有的进了项目班子，留下来的绝大部分人都已经成

为了公司的骨干，在土木这个大家庭里找到了温暖和存在。作为一

家之长，我感到无比的欣慰和自豪！

这几天，我一直在想，在今年的新员工开班仪式上，我要给大

家讲些什么。过去几年，我跟新员工说了不少“教”，灌了不少“心灵

鸡汤”，但今天，我想结合新时代，谈谈对大家的期望，特别是你

们作为踏入新时代的第一批应届生，在新时代应该如何为人处事，

如何走好职业发展道路，如何实现美好人生，我想跟大家交流一下，

我取了个题目，叫“在新时代的更高处再见”。

一、新时代要有新梦想

新员工们，你们所生活的时代是一个追求伟大梦想的时代。你

们如此幸运，可以成为将来实现中华民族伟大复兴“中国梦”的主力

军。国有国梦，家有家梦。我们土木公司也有一个新时代的“土木

梦”，那就是到 2020 年，实现新签合同额 600 亿，营业收入 240

亿，利润总额 8亿，不仅在发展规模上翻两番，而且在发展品质上

提质升级，实现全面发展、充分发展，真正迈入高质量发展的新时

代，把土木公司建设成为五局施工类综合实力前 2强、中建集团十

大号码公司和中建一流的基础设施专业公司。到那时，一个更大、

更强、更优的“全新土木”将以更加昂扬的姿态屹立于新时代！在这

个伟大的历史进程中，我希望你们能志存高远，有大大的梦想，把

工作当成事业，当作实现梦想的舞台，争当土木公司从站起来到强

起来的排头兵。“心有多大，舞台就有多大”。《论语》上说：“取乎

其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。

一个人的心胸、格局和志向越大，他所能达到的平台就会越高。相

反，如果一个人心胸狭隘，目光短浅，没有追求理想，就有如“井

底之蛙”，只能寄存于“方寸之地”，一事无成。在新时代，我希望你

们要毫不动摇地坚决抵制虚无主义、享乐主义、庸俗哲学和价值观

扭曲的旧思想，不要当“佛系青年”；我希望你们要大大方方地牢固

树立理想主义和信仰，要敢于“做梦”，敢于“追梦”，要走大道，走

正路，绝不走小路和歪门邪道，要像一股奔腾的清泉一样，给这个

时代带来一点清新。

二、新时代要有新思想

新员工们，你们所生活的时代是一个伟大思想引领的时代。当

前，** 新时代中国特色社会主义新思想犹如宇宙之光，带领全国

人民奔赴美好生活。在新时代的号召下，我希望你们能成为一个有

思想的人。因为，有思想的人不会失去目标，失去方向。一个人有

什么样的思想，就会成为什么样的人。思想的形成主要由两个方面

决定。一方面，需要广泛的学习和阅读。进入职场后，我希望你们

要像大学时代一样，保持好学的习惯，结合实践学，针对问题学，

带着思考学，多读有高度的书，少刷一点微信，拒绝被泛滥的碎片

化信息所淹没，努力拓展思想的宽度和深度。另一方面，思想的形

成需要丰富的阅历。从现在开始，你们已经掀开人生的新篇章，开

启职业生涯，你们在职业道路上的每一次选择、每一种行为、每一

次挫折、每一个成就都将沉淀为你们的人生经历。但是，真正丰富

而深刻的阅历，绝不只是日常工作的简单相加，也绝不是重复生活

的自然堆砌，而是经过独立思考、自我反思和领悟后的蜕变与升华。

只有这样，思想才能得到磨砺，才会更加强大。苹果创始人乔布斯

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摘要：

在新员工入企培训开班仪式上的致辞亲爱的新员工、新同事们：大家上午好！七月的长沙，盛夏如火。在这个充满激情和活力的星城，我们欢聚一堂，共同迎接朝气蓬勃的487名新同事。在此，我代表中建五局土木公司和公司党委，对你们的“C位出道”表示由衷的祝贺，对你们的加盟表示热烈的欢迎！每年的今天已经成为我们迎新入职的盛大节日。回想起4年前，我刚回到土木公司时，迎接的第一批新员工，那时，他们也和现在的你们一样，激动又忐忑，期待又迷茫，自信又胆怯。4年来，我有幸迎接了1000多名的新员工，并见证了他们的成长，他们有的成了部门经理，有的进了项目班子，留下来的绝大部分人都已经成为了公司的骨干，在土木这个大家庭里找到了...

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