在体制内过得不开心该怎么办

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在体制内过得不开心该怎么办？

有人的地方就有江湖。

在体制内的五年半，见识了形形色色的人。

有努力进取的，有甘于现状的，有怀才不遇的，也有心生抱怨的。

温水煮青蛙的大环境下，你会意识到失去了一个职场人该有的能力。当看到稍

微年长师兄的生活工作状态时，会不经意的代入自己，那就是你以后的样子。

会在酒醉的夜里义愤填膺地向世界宣告真是不想干了，然而睡一觉第二天依旧

爬起来准点去上班。

会在知道高中或者大学班同学的消息时感到害怕，谁又出国了，谁又高升了，

谁去做老板了。这些就像是一根根的刺，如鲠在喉，寝食难安。

会在突然听到身边的谁离职了，瞬间的心情低落。并不知道为什么，或许是羡

慕吧，羡慕他放胆做了你一直想做、但是还没有做到的事情。

想要豁达地在泥地匍匐前行，却难以掩抑对头顶星空的向往。

其实不管在不在体制内，这个现象都会存在。为什么？人本身就有七情六欲，

人生不如意事十有八九。面对工作上的杂乱无章，领导的不认可，家人的不理解…

…谁都有丧的时候。

成年人的世界哪有容易二字？

体制内不开心可能是这几种原因

那么，好不容易进的体制内，为什么还是不开心呢？小编总结了下，可能和这

些有关：

不喜欢，与自己的性格不符

体制内的工作稳定、旱涝保收，工资收入虽然总体不高，但也处于当地中等偏

上的水平，所以在父母和亲戚朋友的影响下，很多人毕业以后会选择进入体制内工

作。

但是，我们不能仅仅因为父母的期待，亲戚朋友的要求而选择进入体制内。在

选择进入体制内之前，我们最应该想清楚的一个问题就是，自己到底适不适合？

不然的话，当你通过竞争激烈的公务员考试杀出重围的时候，却发现自己的性

格根本就不适合体制内，但是由于工作的稳定性又不得不继续待在里面，就会过得

非常痛苦和压抑。

心气高，看不惯体制内的环境

我们知道，体制内晋升除了看个人能力外，背景关系和人脉是决不可忽视的因

素。

有的人，工作兢兢业业，始终得不到领导的赏识；而另一些人，依靠溜须拍马、

阿谀奉承，或者依托家里关系，一路青云直上，这不免会引起一部分人的不适。

同样的，体制内的人大多比较懒散，做一天和尚撞一天钟，面对工作敷衍了事。

而一部分有能力、又真心想有所作为的人却受到压制和排挤，施展不了拳脚，时间

一长，难免抑郁。

面对不公正现象，心理不平衡

还有一种情况，我们常见一些刚进体制内的大学生，工作能力突出，领导就把

大事小事都交代给他干，美其名曰“能者多劳”。

而同样单位的一些老同事，平时啥活儿没有，尽指挥人。等到年终考评的时候，

照样绩效全优，工资奖金一分不少。

干多干少一个样，缺乏晋升激励机制，忙的忙死，闲的闲死，导致一部分人心

理极度不平衡。

处理不好同事关系

最后一种情况，就是没处理好同事关系，在体制内得罪人。

有的人，刚进机关时天不怕地不怕，怼天怼地，从来不主动迎合他人。一有不

高兴就跟别人吵架，火辣脾气把单位里的领导和同事都得罪光了。

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摘要：

在体制内过得不开心该怎么办？有人的地方就有江湖。在体制内的五年半，见识了形形色色的人。有努力进取的，有甘于现状的，有怀才不遇的，也有心生抱怨的。温水煮青蛙的大环境下，你会意识到失去了一个职场人该有的能力。当看到稍微年长师兄的生活工作状态时，会不经意的代入自己，那就是你以后的样子。会在酒醉的夜里义愤填膺地向世界宣告真是不想干了，然而睡一觉第二天依旧爬起来准点去上班。会在知道高中或者大学班同学的消息时感到害怕，谁又出国了，谁又高升了，谁去做老板了。这些就像是一根根的刺，如鲠在喉，寝食难安。会在突然听到身边的谁离职了，瞬间的心情低落。并不知道为什么，或许是羡慕吧，羡慕他放胆做了你一直想做、但是还没有...

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