办公厅领导谈经验材料的写作技巧

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办公厅领导谈经验材料的写作技巧

谈谈经验材料的写作技巧

用点上经验指导面上工作，是各级领导机关广泛采用的工作

方法。基于此，撰写经验材料也就成为机关工作人员必须掌握

的技能。下面，笔者就经验材料的写作技巧谈谈体会。

一、选题—— 口子要小，立意要新

一份经验材料有无价值和吸引力，在很大程度上取决于主题

的选定。

选题口子要小。选题不要贪大求全，面面俱到。口子张得太

大，什么都想写，反而什么都说不透。反之，口子收得小一些，

集中写某个方面的经验，不仅能写得充实生动，还能起到 “小中

见大”的作用。

立意要新颖独到。能否 “出新”是检验经验材料成功与否的重

要标志。 “出新”不是脱离实际地哗众取宠，而是要通过对材料的

提炼，发现他人未发现的东西，抓住普遍存在而未能很好解决

的问题，或是人们都想办而不知怎么办的事情去总结和提供经

验，这样的经验才有意义。举个例子，同是总结抓典型方面的

经验，如果从怎样宣传典型的角度去选题，很难写出新意来。

换个角度，从 “怎样让先进典型不吃亏”去总结，就很有新意。

标题要朴实醒目。总的原则是既要力求朴实，让人一看便知

主题是什么；又要力求醒目，让人看了能留下深刻印象。常见

的标题制作形式有以下几种：一是直接表述。如，我们开展岗

位练兵的几点做法，让人一看就明白在谈哪方面的经验。二是

间接表述。如，引入竞争机制发工作热情，使人既知道基本做

法，又知道目的、效果。三是提问式。如，我们是如何做好竞

争上岗工作的，通过提出问题，引人想知下文。四是对比式。

如，从二十三人受处罚到荣立集体三等功，通过前后对比，给

人留下深刻印象。

二、素材——情况要真，挖掘要深

经验材料要靠事实说话。如果掌握的素材不充分，写起来就

很费劲，即使勉强拼凑出来了也很难给人以启发。因此，要写

出有价值的经验材料，首先要在调查情况、占有素材上下功夫。

围绕主题挖掘素材。收集和掌握素材，通常有两种情况：一

种是目的很明确。如总结某项试点经验，因试点前已有具体方

案，对要解决的问题、方法、步骤等都很清楚，只需要围绕主

题，按照既定方案去了解效果和寻找事例，这样的素材比较好

掌握。另一种是目的不很明确，往往只知道某单位某方面工作

有特色，但具体有何特色并不清楚。这就需要通过初步调查，

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标签： #写作技巧 #经验材料

摘要：

办公厅领导谈经验材料的写作技巧谈谈经验材料的写作技巧用点上经验指导面上工作，是各级领导机关广泛采用的工作方法。基于此，撰写经验材料也就成为机关工作人员必须掌握的技能。下面，笔者就经验材料的写作技巧谈谈体会。一、选题——口子要小，立意要新一份经验材料有无价值和吸引力，在很大程度上取决于主题的选定。选题口子要小。选题不要贪大求全，面面俱到。口子张得太大，什么都想写，反而什么都说不透。反之，口子收得小一些，集中写某个方面的经验，不仅能写得充实生动，还能起到“小中见大”的作用。立意要新颖独到。能否“出新”是检验经验材料成功与否的重要标志。“出新”不是脱离实际地哗众取宠，而是要通过对材料的提炼，发现他人...

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