镇组织系统信息工作考评管理办法

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镇组织系统信息工作考评管理办法

(2016 年 1 月制订，试行)

第一条(目的) 为进一步做好新形势下组织系统信息工作，

充分发挥信息工作在沟通情况、交流经验和指导工作的重要作用，

科学合理地反映各单位信息报送及刊载的数量和质量，推进信息工

作的规范化、制度化、科学化，特制定本办法。

第二条(适用范围) 本办法适用组织系统信息，计分对象

为各基层单位。

第三条(统计周期) 本办法的信息稿件报送及录用情况统计

年度为每年的 1 月 1 日至 12 月 31 日。

第四条(信息员队伍) 各单位确定 1 名组织工作信息员，

负责对本地区、本单位组工信息进行及时采编和报送。信息员因

工作需要发生变动的，应及时调整信息员，做好交接工作。组织

工作信息员可以兼任组织工作网络宣传员。

第五条(报送重点)

1、组织工作业务经验及成果。包括党的基层组织和党员队伍

建设、领导班子和干部队伍建设、党员教育培训、群众工作方法、

人才队伍建设等内容。

2、有关组织工作的重要会议精神贯彻落实情况。贯彻落实中

产生的新思路，采取的新举措，出现的新情况、新问题以及干部

群众的反映和有关的意见、建议等。

3、有关组织工作创新成果。在新形势下对干部、基层党建、人

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摘要：

镇组织系统信息工作考评管理办法(2016年1月制订，试行)第一条(目的)为进一步做好新形势下组织系统信息工作，充分发挥信息工作在沟通情况、交流经验和指导工作的重要作用，科学合理地反映各单位信息报送及刊载的数量和质量，推进信息工作的规范化、制度化、科学化，特制定本办法。第二条(适用范围)本办法适用组织系统信息，计分对象为各基层单位。第三条(统计周期)本办法的信息稿件报送及录用情况统计年度为每年的1月1日至12月31日。第四条(信息员队伍)各单位确定1名组织工作信息员，负责对本地区、本单位组工信息进行及时采编和报送。信息员因工作需要发生变动的，应及时调整信息员，做好交接工作。组织工作信息员可以兼任...

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