组织人事干部队伍建设情况报告

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组织人事干部队伍建设报告

今年 1 - 9 月 XX 集团有限公司人事部(党委组织部)坚

持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新

时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，走在前、作表率，

围绕政治机关、模范部门建设，突出"五个着力",不断强化学

的氛围、担的勇气、落的力度、干的激情、改的决心，以“政

治强、业务精、作风正、服务好、自身硬"为目标要求，持续

提升工作质量效果，为推进 XX “六个现代化体系”建设贡献

XX 力量，提供坚

强组织保证。

一、在政治理论学习上走在前、作表率，着力打造政治过硬

的组织人事干部队伍

习近平总书记指出：“组织是‘形',思想是‘魂'。加强党

的组织建设，既要‘造形',更要‘铸魂'。”在工作中，我们牢牢

把握组织人事部门的政治机关属性，始终坚持党的全面领导，旗

帜鲜明讲政治，坚定不移地把政治建设摆在首位，充分发挥党组

织政治功能和组织功能，结合"三会一课"、组织生活会、主题

党日等活动，加强对党创新理论的学习。我们定期举办“双周”

大讲堂，及时跟进、系统学好习近平总书记对 XX 工作最新重要

指示批示精神。我们坚持提高政治站位，多吸“理论之氧”,常

补“精神之钙",把稳"思想之舵”,理论联系实际，深入调查研

究，做到带头学、带头悟、带头干，通过抓实干部考察识别、人

才培养引领以及党组织和党员作用发挥，切实扛起全面从严治党

政治责任，以实际行动践行组织人事部门政治机关属性，展示政

治定力和政治担当。

二、在压实专业责任上走在前、作表率，着力打造务实高效

的组织人事干部队伍

习近平总书记强调："组织工作是一门科学，专业性很强，

要有过硬的专业能力、专业精神。”在工作中，我们牢牢把握组

织人事部门作为党委领导下的重要机关部门职能定位，始终坚持

围绕中心、服务大局，聚焦勇当服务和支撑中国式现代化建设“火

车头"的历史使命，出台了“三考一督一运用”措施，在安全、

生产、经营、稳定等各项重点工作中，强化干部考察识别，落

实激励和保护机制，以鲜明用人导向引领干事导向，压实组织

人事部门专业管理责任。我们结合各专业各领域特点，建立党

内先进典型直联机制，聚焦安全、服务等重点领域，以及春运、

暑运、防洪防台等重点时段，广泛开展主题党日和主题实践活

动，以创岗建区、立项攻关、突击奉献、品牌创建为载体，深

化不同领域创先争优，加强与货主企业、建设单位、公安系统

等路内外基层党支部联创共建。我们深入实施XX “百千万人

才”工程和骨干人才培养计划，大力培育、选树和评选表彰先

进典型，有效推动组织人事工作与中心工作的深度融合、同频

共振、齐头并进，以高

水平人才队伍支撑 XX 企业高质量发展。

三、在干部作风建设上走在前、作表率，着力创建行动有力

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摘要：

组织人事干部队伍建设报告今年1-9月XX集团有限公司人事部(党委组织部)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，走在前、作表率，围绕政治机关、模范部门建设，突出"五个着力",不断强化学的氛围、担的勇气、落的力度、干的激情、改的决心，以“政治强、业务精、作风正、服务好、自身硬"为目标要求，持续提升工作质量效果，为推进XX“六个现代化体系”建设贡献XX力量，提供坚强组织保证。一、在政治理论学习上走在前、作表率，着力打造政治过硬的组织人事干部队伍习近平总书记指出：“组织是‘形',思想是‘魂'。加强党的组织建设，既要‘造形',更要‘铸魂'。”在工...

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