甄选2023年度抓基层党建工作述职报告七篇

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甄选 2023 年度抓基层党建工作述职报告七

篇

甄选 2023 年度抓基层党建工作述职报告一

一、履职工作特色和亮点

1.坚持把学习提高作为第一任务，高站位把稳政治方向。坚持把政治

建设摆在首位，牢固树立"四个意识",始终坚定"四个自信",不折不扣地把

坚持和加强党的全面领导、坚定"两个维护"落实到从严管党治党建设党的全

过程、各方面，做到有令必行、有禁必止。坚持把理论武装作为先导，以镇党

委中心组学习为龙头，采取专题党课、研讨交流等形式，增强党员干部用党的

理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力。严守党的政治纪律和

政治规矩，坚持民主生活会等制度，认真贯彻民主集中制原则，落实党

风廉政建设主体责任，营造了风清气正的良好政治生态。

2.坚持把靠实责任作为主要抓手，高质量推动党建工作。严格履行第

一责任人职责，对 2017 年述职评议点出的问题、巡视巡察反馈的即知即改问

题主动认领、深入整改，现已全部整改到位。召开专题会议研究部署党建工作

8次，

工作约谈村党组织书记 30 人次，确保党建工作思想上重视、

行动上落实。下派班子成员作为党建指导员联系指导各村党建工作，切实提高

党建工作的实效性。与各村签订党建目标责任书，加大党建工作在村级目标责

任制考核中的权重，牢

“ ”固树立了抓好党建是最大政绩的鲜明导向。

3.坚持把夯实基础作为重要途径，高标准推进支部建 “设。严把教育培

”训、对标自查、整改规范三大关口，将党支部建设 7项标准、42 项规范细化

为220 项具体要求，逐一对标整改。落实基层党建工作重点任务，整顿转化

1个后进党支部，补齐配强 3个村党支部班子，完成 13 个村党支部班子分

析研判，排查出组织关系空挂党员 16 名，培养入党积极分子 57 名，展发

党员 17 名，村后干部储备级备91 名。化村党建地建，配完善强级阵设备4

个村的教电设备，将3个村入区待建地。格行纳级阵严执"”三会一课、"固定

党日"活动等制度，全面落实村社干部待遇，保障村级工作

经费，有效夯实了党建工作基层基础。

4.坚持把党的建设作为动力引擎，高效率落实各项工作。推行"党建

+"模式，制定《农村人居环境整治实施方案》《乡村振兴总体规划》《生态

环保问题整改方案》,彻底完成省级环保督察问题整改、出城口及棚户区改造征

地拆迁工作、张大公路交通大林带建设工作，全面启动农村污水管网改造、高

铁高速沿线风貌整治工作，打造乡村振兴示范点

2个。推村进农"三变"改革，确定试点村 1个，相关举办

培训班 8期，培育农村实用人才27 名。深入开展黑除扫恶专项斗争，处

置突出问题 1个，上索报线4条，构建起了全

镇人民共建共享的社会治理新格局。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏

颇，不能很好地解决工学矛盾，没有做到两促进、两不误，给基层支部书记造

成了对党建工作重视不够的印象，从而影响了全局党建工作的推动和促进。二

是党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时紧时松，不能做到持之以恒抓队

伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查

处少，对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正。三是党建工

“作第一责任人"认识不到位。在工作中放松了对基层党支部的指导、督促和检

查，只是听汇报、凭经验，造成了基层党支部在党

建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。

产生问题的主要原因：一是在工作方法欠缺。在工作中存在重指导、轻深

入，在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性等基层党建弱点难点

问题上钻研不够、办法不多。二是工作筹不力。反映出自己工作思路统和方法

上还有待创新，没有很好地把抓党建和抓中心工作有机结合起

来，一定程度上存在就抓党建而抓党建的现象。三是创新意

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摘要：

甄选2023年度抓基层党建工作述职报告七篇甄选2023年度抓基层党建工作述职报告一一、履职工作特色和亮点1.坚持把学习提高作为第一任务，高站位把稳政治方向。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立"四个意识",始终坚定"四个自信",不折不扣地把坚持和加强党的全面领导、坚定"两个维护"落实到从严管党治党建设党的全过程、各方面，做到有令必行、有禁必止。坚持把理论武装作为先导，以镇党委中心组学习为龙头，采取专题党课、研讨交流等形式，增强党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力。严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主生活会等制度，认真贯彻民主集中制原则，落实党风廉政建设主体责任，营造了风清...

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