干部不担当不作为负面清单100条

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《干部不担当不作为负面清单 100 条》

一、贯彻中央、省委、市委精神方面

1．不能深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想，

敷衍塞责、浅尝辄止，不能正确理解其内涵和精神实质。

2．党员干部不能牢固树立共产主义远大理想，对中国

特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念、社会制度、

意识形态。

3．不能旗帜鲜明地维护 XXX 总书记核心地位，和维

护以 XXX 同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

4．不能牢固树立“四个意识”、不能做到“四个自信”和

“四个服从”，在思想上政治上行动上不能自觉同党中央保

持高度一致。

5．不严格落实党中央、省委、市委决策部署，搞“上有

政策下有对策”，打折扣、搞变通。

6．研究思考中央、省委、市委重大决策部署不深入，

思想懒惰，态度消极，行动迟缓、成效不显。

7．执行重大问题、突发性重大事件请示报告制度不严

格、不及时、报告内容不准确、不真实。

8．对丑化歪曲党史、国史、军史的官行，对污损党的

领导、党的领袖和英雄模范的言行不能坚决抵制。

9．不能坚决反对和制止党员搞封建迷信、信仰宗教、

参与邪教，纵容和支持宗教极端势力、民族分裂勢力、暴

力恐怖势力。

10．不坚决反对和抵制身边的党员干部搞小山头、小

圈子，拉私人关系、培植个人势力，结成利益小团伙。

二、工作态度、作风方面

11．不注重抓工作的主要矛盾和关键环节，不能做到

全程指导、跟踪问效，只重视做好上篇文章，不注重做好

下篇文章。

12．“新官不理旧账”，在落实地方或单位长远发展规划

方面，该办的事情拖着不办，不能一张蓝图绘到底。

13．创先争优意识薄弱，不主动对标对表先进，看不

到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问

题，自我感觉良好，裹足不前。

14．不愿做打基础利长远的事情，对易出政绩的工程

项目研究多、投入大；对见效慢、打基础、矛盾多、难化

解的工作研究少、投入少。

15．对干事创业的干部不重视不支持，致使干部积极

性消退。

16．不以事择人，以自己的喜好选人，不能做到人岗

相适，导致工作推不动，人心涣散。

17．对干部不能客观公正地进行鼓励和评价，而是以

是否听自己的话或个人的喜好对干部进行奖励，导致人心

不服。

18．心思不在工作上，出工不出力，人在心不在，追

求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。

19．落实工作阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落

实差，只做表面文章没有实际行动和措施。

20．不从实际出发谋划工作，习惯将上级要求照抄照

转，不结合基层的实际情况，上下一般粗。

三、攻坚克难深化改革方面

21．不能充分发扬“无中生有、无私无畏、无所不成”的

“三无”精神，拿不出逢山开路、遇水搭桥的气魄，工作畏

首畏尾。

22．不敢大胆改革创新，不能利用自贸区、各类改革

实验区、乡村振兴等平台和机遇，大胆试、大胆闯、自主

改，不能发挥平台应有的作用和效益。

23．在面对涉及改革发展稳定的重大难题时，该决策

的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作效率低。

24．在推动防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治

三大攻坚战方面，不敢啃硬骨头，不愿触及矛盾，工作长

期没有实质性进展。

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摘要：

《干部不担当不作为负面清单100条》一、贯彻中央、省委、市委精神方面1．不能深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，敷衍塞责、浅尝辄止，不能正确理解其内涵和精神实质。2．党员干部不能牢固树立共产主义远大理想，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念、社会制度、意识形态。3．不能旗帜鲜明地维护XXX总书记核心地位，和维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导。4．不能牢固树立“四个意识”、不能做到“四个自信”和“四个服从”，在思想上政治上行动上不能自觉同党中央保持高度一致。5．不严格落实党中央、省委、市委决策部署，搞“上有政策下有对策”，打折扣、搞变通。6．研究思考中央、省委、市委重...

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